2019年中信銀行蘇州分行社會招聘公告

　　中信銀行蘇州分行成立于1993年，為總行直屬一級分行，已經發展成為蘇州地區品牌響亮、服務優質、發展領先的綜合性金融服務銀行。秉承“以人為本”理念，蘇州分行堅持外部引才與內部育才相結合，關注員工職業生涯規劃，積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。根據工作需要，現面向社會誠聘英才。

　　一、應聘基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡35周歲及以下；

　　4.具有1年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.符合親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　1.支行副行長、行長助理

　　從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上（其中金融從業3年以上）；熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務，有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛客戶群體；年齡38周歲以下。

　　2.支行公司/零售銀行部經理

　　從事金融工作4年以上或從事經濟工作5年以上（其中金融從業2年以上）；熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，有較高的專業知識水平，有一定的組織協調與較強的市場營銷能力，有較廣泛客戶群體；年齡35周歲以下。

　　3.支行營業部經理

　　從事金融工作4年以上或從事經濟工作5年以上（其中金融從業2年以上）；有較高的專業知識水平，熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識，熟悉銀行的各項業務政策和制度，有一定的廳堂營銷和管理經驗；持有金融理財師資格（AFP/CFP），年齡35周歲以下。

　　4.支行公司客戶經理

　　經濟金融類相關專業，具有2年以上銀行從業經驗，1年以上公司業務營銷工作經驗；有較強的市場拓展和公關能力，熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，掌握企業財務分析有關知識，能獨立完成客戶開發和維護工作，有一定客戶群體；工作責任心強，具備一定的抗壓能力，年齡35周歲以下。

　　5.支行零售客戶經理

　　經濟金融類相關專業，具有2年以上銀行從業經驗，1年以上零售業務營銷工作經驗；有較強的市場拓展和公關能力，熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，能獨立完成客戶開發和維護工作，有一定客戶群體；工作責任心強，具備一定的抗壓能力，年齡35周歲以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。

　　6.支行理財經理;

　　經濟金融、會計、統計類相關專業，具有1年以上銀行從業經驗，熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識，熟悉銀行的各項業務政策和制度。年齡35周歲以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。

　　三、工作地點

　　吳江區、昆山市、常熟市、張家港市、太倉市

　　四、應聘方式

　　應聘者可通過注冊并登陸中信銀行官方招聘網站（//job.citicbank.com），或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創建和完善簡歷并申請職位。

　　五、其他事項

　　（一）應聘人員一經正式錄用，在享有國家規定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇；

　　（二）對通過簡歷篩選的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關事宜，請保持通訊暢通；

　　（三）本行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還；

　　（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。

　　招聘聯系人：沈女士，聯系方式：0512-65190431。

　　招聘咨詢郵箱：shenkaixin_js@citicbank.com

　　歡迎加入中信銀行蘇州分行！