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2019年廣發銀行信用卡南京直營社會招聘公告（7.15）
消費信貸小組長
工作年限：1年
工作內容/職位描述：
1、按照卡中心制定的分期業務目標，制定每季度、每月、每周、每日工作計劃；
2、負責落實過程管理以及日常業績督導，確保區域內各項分期指標的有效達成；
3、負責按照卡中心制定的風險政策和操作流程，指導所轄地區的分期商戶開發、維護，以及風險管控工作；
4、負責所轄地區團隊的人員培養，通過幫扶帶教提升員工業務技能；
5、組織實施所轄地區的業務培訓，提升人員素質和綜合業務能力；
6、監督所轄地區消費信貸團隊小組人員營銷行為，規避業務風險，合規作業。
任職資格：
1、1年以上信用卡同業或者消費金融行業管理經驗；
2、本科學歷，專業不限，市場營銷專業優先；
商戶業務區域行政崗
工作年限：1年
工作內容/職位描述：
1、協助區域總/經理/主任完成內部行政工作；
2、對區域內各分行的業務、業績指標數據進行系統取數、數據處理并完成報表、圖表制作；根據區域內各業務條線需求提供數據支持；
3、負責對各項行政檔案、業務材料進行初審，并完成最后的檔案分類、歸檔管理；
4、負責區域內各項報銷工作的綜合管理，并協助完成材料審核；
5、負責對區域內各業務條線員工的例行工作提供指導并定期整理培訓材料
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.熟練使用各種office辦公軟件；
4.能夠熟練使用Excel進行數據處理、整理、分析；
5.有同業或同類型工作經驗者優先；
6.有跨城市業務協調工作經歷者優先；
商戶業務區域拓展主任
工作年限：1年
工作內容/職位描述：
1、拓展大品牌連鎖商戶，設定產品組合及營銷方案；
2、根據屬地商戶市場資源情況，結合總行信用卡中心及當地分行資源，策劃并協助完成各地項目工作；
3、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作；
4、負責所轄分行城市的一線員工業務指導和培訓工作；
5、負責區域與各分行間的業務溝通協作，對各項活動、項目的實施效果進行追蹤研究，并及時提供有效建議促進目標達成；
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有商戶業務同業或同類型工作經驗1年以上；
4.有5個以上的跨城市商戶品牌的開發、維護工作經歷；
5.能夠適應各城市間頻繁的出差頻率；
6.有跨城市業務協調工作經歷者優先；
商戶業務區域企劃主任
工作年限：1年
工作內容/職位描述：
1、負責協助組織制定區域全年/階段營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
2、負責華東1區各城市廣發卡品牌建設和活動管理工作，，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等，并審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案；
3、負責對華東1區各城市場景經營業務條線員工的業務指導和培訓工作；
4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報；
5、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
6、負責對接廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理控制成本；
7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時修正方案，改進工作
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲（不含）以下；
3.有平面設計、營銷策劃、宣傳推廣類工作經驗1年以上，能熟練使用各種制圖軟件，了解常用新媒體的使用及效果傳播；
4.有跨城市業務協調工作經歷者優先；
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