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2019華夏銀行無錫分行社會招聘啟事

更新時間:2019-08-27 14:15???來源: 銀行招聘網
  2019華夏銀行無錫分行社會招聘啟事
  華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來,分行一直秉承“誠信、規范、高效、進取”的核心價值理念,與無錫地方經濟同增長、共壯大。特別是近年來,分行經營業績取得快速發展,綜合實力迅速提升,目前已擁有23家營業網點,600余名員工,成為無錫(含江陰市、宜興市)重要的股份制商業銀行。為滿足業務發展的需要,加快創新發展,現面向社會公開聘請優秀人才。誠邀在金融行業表現優異、敢于接受挑戰的德才兼備人士加盟華夏銀行無錫分行,攜手共創美好事業。
  【基本條件】
  一、身體健康,品行端正,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄,符合華夏銀行親屬回避有關規定。
  二、敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,嚴謹細致、有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
  三、條件優異者,年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。
  四、工作地點:無錫(包括江陰、宜興地區)。
  【誠聘崗位】
  一、同城支行行長5名。
  崗位說明:1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
  2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
  3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
  4.負責支行資產負債管理,監測和調控資產負債比例管理各項指標,對支行經營情況進行研究分析,對支行財務收支的真實性、準確性負責。
  5.負責支行會計業務管理、服務管理等工作。
  6.負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
  7.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改。
  8.負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
  9.完成領導交辦的其他工作。
  應聘條件:1.40周歲以下;2.符合高級管理人員任職資格;遵紀守法,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;3.大學及以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業;4.金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。
  二、客戶經理10名 (公司客戶部客戶經理和個人客戶部客戶經理)。
  崗位說明:1.嚴格執行總分行相關規章制度,開展業務營銷工作。
  2.負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
  3.負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。
  4.負責支行客戶的產品服務,開展客戶開發和服務工作。
  5.負責支行業務營銷和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
  6.負責落實信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
  7.負責支行電子銀行產品的市場營銷。
  8.負責參與支行助銷員的組織和管理。
  9.負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
  10.完成領導交辦的其他工作。
  應聘條件:1.35周歲以下;2.遵紀守法, 熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,掌握總分行管理制度和相關內控制度,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;3. 大學以上學歷,經濟學類、管理學類專業畢業;4. 金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上)。
  【報名須知】
  1.請登錄華夏銀行招聘(//zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇“招聘計劃名稱”,進入查看具體招聘崗位,申請相應崗位。
  2.報名截止時間為2019年11月30日。
  3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
  4.應聘者應保證提供資料的真實性,我行對應聘資料保密,恕不退還。
  5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
  我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值!
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