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2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事(常州地區)

更新時間:2021-04-25 11:15???來源: 銀行招聘網
  2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事(常州地區)
  支行行長/副行長
  崗位職責:
  1.負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實;
  2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作;
  3.完成分行下達的各項經營計劃。
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,認同興業銀行的企業文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業道德、品行端正,過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  招聘條件:
  1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷;
  2.35周歲以下,具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗,現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
  3.具有中級專業技術任職資格;
  4.熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程,熟悉區域市場情況;
  5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源。
  工作地點:常州
  網金產品經理
  崗位職責:
  1.負責電子銀行渠道建設,強化各項業務的線上銷售,協助業務部門推進相關業務的電子化、網絡化;
  2.負責本行與第三方支付業務的合作及管理工作;
  3.負責電子支付系統管理,了解三方支付公司及電商的經營情況、結算運作模式,把握電子支付業務的客戶管理及產品管理策略;
  4.負責分行互聯網智能營銷的技術服務及支持。
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,認同興業銀行的企業文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業道德、品行端正,過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  招聘條件:
  1.國內或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷,專業對口;
  2.年齡35周歲以下,具有3年及以上金融工作經歷;
  3.對銀行零售、企金業務及產品有一定了解,熟悉相關網絡平臺管理及維護工作;
  4.具備較強協調溝通、數據統計、信息處理、綜合分析能力。
  職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、項目獎金
  工作地點:常州
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