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2023年北京銀行南京分行社會招聘啟事（1.19）
南京分行私人銀行-理財經理
一、崗位描述
1、 負責私行客戶的獲取、維護和提升；
2、 根據私人銀行中心要求，積極進行市場拓展，完成業績指標；
3、 為客戶提供優質財富管理服務和個性化資產配置方案，定期為客戶提供資產跟蹤檢視服務，滿足客戶全方位的財富管理需求；
4、 依據總分行相關規章制度開展工作，保證各項業務符合風險合規管理要求；
5、 收集反饋私行客戶個性化服務及產品方面的需求；
6、 對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提供建議。
二、應聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學歷；
3、 具有5年以上金融行業工作經歷，具備豐富的客戶資源及私人銀行或財富管理從業經驗；
4、 通過基金從業資格、保險從業資格及行內理財/銀行從業資格考試，并具備CPB/CFP等至少一種行外專業資質。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京 銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
南京分行個人信貸部貸后管理崗
一、崗位描述
1、 跟進客戶投訴處理工作，制定不良事件處置預案；
2、 開展線上貸款逾期催收管理工作，包括我行電話催收、委托合作方催收等；
3、 跟進貸后規則預警任務，開展風險調查，并形成報告；
4、 對線上不良客戶進行訴訟核銷材料的調取和整理工作，并定期開展線上不良貸款的核銷；
5、 負責定期對合作方進行貸后檢查；
6、 對接外部監管部門，做好監管機構的日常溝通以及相關數據報送工作等。
二、應聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學歷，金融、法律專業優先；
3、 具有1年以上金融機構的貸后管理、資產保全等相關工作經驗；
4、 熟悉委外、內催及不良資產處置等相關流程。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
綜合柜員
一、崗位描述
1、熟悉銀行柜臺業務操作流程和會計管理規定，在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付及轉帳業務；
2、負責營業機構當日業務的賬務處理與核對，履行客戶身份查驗等反洗錢義務；
3、了解基本的金融新產品知識，具備會計操作技能，做好客戶服務工作。
二、應聘要求
1、年齡30周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、2年（含）以上銀行柜員工作經歷，業務技能嫻熟者可適當放寬；
4、具有相關從業資格證書；
5、個人形象良好，有親和力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
支行理財經理
一、崗位描述
負責客戶的維護和開發，有針對性地向客戶進行關聯產品銷售，為客戶提供資產配置方案，完成任職要求內各項銷售指標。
二、應聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、3年（含）以上銀行個人業務營銷工作經歷；
4、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；
6、持有AFP或CFP證書。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
零售客戶經理
一、崗位描述
根據分行整體發展目標和要求，負責個人消費貸款、個人經營性貸款的營銷與推動工作，完成分行下達的各項任務指標。
二、應聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、具有2年以上金融工作經驗，具有較強的市場拓展能力；
4、具有良好的職業道德、較強的工作責任心。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
公司客戶經理（中小企業）
一、崗位描述
負責營銷本行小微企業業務產品，開拓、營銷、維護小微企業客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。
二、應聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、3年（含）以上銀行小微企業業務營銷、信貸工作經歷；
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
公司客戶經理（大公司）
一、崗位描述
負責營銷本行各項本外幣業務產品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。
二、應聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、3年（含）以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；
4、過往業績突出；
5、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
6、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業文化，符合北京銀行親屬回避相關規定。
四、應聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
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