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阜寧農商銀行：“文化之花”開滿園
2018年以來，阜寧農商銀行在該縣全國文明城市創建過程中，利用總部辦公大樓門前道路貫通、廣場拓建，借機借地加強企業文化建設與滲透，科學地將文化熏陶固化在機關員工的身邊之所、目及之處，并有機貫穿于經營活動的方方面面，通過著力打造四個“文化園”特色品牌，努力營造風清氣正、穩健上揚的發展氛圍，以優秀的文化熏陶人、教育人、鼓舞人、感召人，為全面推動各項工作高質量發展提供了堅實的思想保障和文化支撐。
以“廉”為基，打造“廉政文化園”
廉政文化園建立在阜寧農商銀行辦公大樓三樓，由講政治、守規矩、正作風、敲警鐘、明責任、勵奮斗六大版塊組成，通過圖文并茂的形式，宣傳黨的反腐倡廉系列重大決策舉措，闡述了黨風廉政建設的重要性和必要性。該行利用黨團統一活動日、專題黨課活動、“七一”以及新員工入職等時機，集中組織員工參觀學習、接受廉潔教育，成為廣大員工思想洗禮的重要陣地，在預防員工職務犯罪方面發揮著“倡廉于有形、潤物于無聲”的作用，讓廉政文化感染和引導員工，使之在思想上筑起一道反腐倡廉的“鋼鐵長城”。
以“防”為主，打造“合規文化園”
合規文化園建在阜寧農商銀行機關大院內，由道旗標語、百米文化墻、櫥窗宣傳欄以及合規小品四個部分組成。該行將道旗標語、合規小品、文化墻等設置在食堂周邊以及上下班走道兩側等人員相對集中出入地段，將設計藝術和合規文化融為一體，讓人觀景思“規”、悟“規”、守“規”，起到了“時刻敲警鐘、合規留心中”的作用，并利用櫥窗宣傳欄及時公布合規案防“掃雷”“以案說規”“全員制度找茬”等合規活動新聞。在無形中，讓合規文化成為一種習慣意識融入每一名員工的血液與靈魂中，成為一種自我約束、自我鞭策、自我成長、自我完善的力量，逐步讓全員形成從“不敢違”向“不愿違”的突破轉變。
以“誠”為先，打造“金融文化園”
金融文化園由青銅鼎廣場、誠信“紅黑榜”、金融宣傳畫廊以及誠信小品四個方面組成。走進金融文化園，最引人矚目的是高大莊重的青銅鼎，時刻在告知注視它的每個人：只有做到“一言九鼎”才能“鼎鼎大名”；誠信“紅黑榜”滾動播放守、失信人名單，旨在給守信者點贊，把失信者拉黑，真正讓守信者走紅，讓失信者成為“過街老鼠”；金融宣傳畫廊主要對該行信用產品、安全支付知識以及金融風險防范等內容進行普惠宣傳；誠信小品為一本本石書和一塊塊形狀不一的石頭組成，其上鐫刻古今中外的警言警句和故事，標新立異的設計樣式和題材，讓人眼前一亮，倍感新鮮，在喜聞樂見中學習和弘揚了金融誠信文化，營造了“講誠實、重信用、守承諾”的濃厚氛圍。
以“人”為本，打造“健身文化園”
為最大程度豐富和滿足員工及周邊群眾業余文化生活需求，阜寧農商銀行將閑置的場地“改頭換面”，新建成健身文化園，并對周邊場地進行了統一設計整理，新增綠化面積達1000平方米，別具一格的綠化景觀令人賞心悅目，巧妙地將園林景觀和健身文化相融合。園中各類健身器材、運動場地一應俱全，員工們在業余時間可按照各自喜好，進行健身休閑運動，提高了集體協作意識和團隊凝聚力。健身文化園在滿足員工文體休閑需求的同時，對外開放式的建構，也拉近了與市民百姓的距離，讓周邊居民直接受益，贏得了良好的社會口碑。
通過四個“文化園”建設，阜寧農商銀行逐步形成了符合自身發展戰略、具有行業特色、有利員工成長的品牌文化體系，在外在形象“靚起來”的同時，社會知名度和美譽度也隨之“高起來”，并在潛移默化中將人力和人心“聚起來”，有力推動該行的地區競爭力和影響力“強起來”。
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