2023年銀行校園招聘考試面試模擬真題：實現鄉村振興人才是關鍵

　　【熱點背景】

　　近日，中共中央辦公廳印發了《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，明確健全常態化駐村工作機制，對于脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區)，繼續選派第一書記和工作隊。第一書記和工作隊員主要從省市縣機關優秀干部、年輕干部，國有企業、事業單位優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中選派，有農村工作經驗或涉農方面專業技術特長的優先。
 

　　【模擬試題】

　　近日，中共中央辦公廳印發了《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，明確健全常態化駐村工作機制，對于脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區)，持續選派第一書記和工作隊。對此你怎么看？
 

　　【參考答案】

　　對于脫貧村、易地扶貧搬遷安置村繼續選派第一書記和工作隊這一舉措可以為全面推進鄉村振興、鞏固脫貧攻堅成果提供堅強的干部人才支持，對于當下的鄉村工作無疑是非常有必要的。

　　脫貧攻堅不是終點，而是新奮斗的起點，此次舉措意義深遠。

　　第一，對于基層可以提供持續的人才資源。正所謂火車跑得快全靠車頭帶。在脫貧攻堅的道路上我們涌現了很多像黃文秀的優秀干部，但是伴隨全面小康的實現，很多第一書記要和扶貧工作隊完成扶貧任務必須要返回原單位任職。貧困地區的干部素質能力相對較弱，群眾抗風險能力不足，干部的突然撤離很容易出現大批群眾返貧的問題。第一書記和扶貧工作隊的人員有才干、有思想、有擔當，中央能夠意識到問題的關鍵，及時提出接續脫貧攻堅，持續對于鄉村輸送人才可以有效保證鄉村工作的推進。鄉村要振興，關鍵于人才，只有大量的人才在鄉村發揮作用，才能在經濟、文化、生態等各層面發揮實質性作用。

　　第二，對于被選派的干部可以在基層得到充分的鍛煉。第一書記和工作隊都是省市縣的優秀干部，有強大的理論知識，但是基層工作經驗不足，長期在機關對于基層群眾的所思所想了解的不徹底，能夠到基層去實踐鍛煉，可以真正的走進群眾、了解群眾，真正了解基層干部的不容易，了解基層工作的千頭萬緒，對于未來返回機關繼續工作提供強大的實踐經驗。

　　要切實保證輸送到鄉村的第一書記和工作隊發揮作用，著重注意三個方面：

　　第一是選拔人才，務必選擇政治過硬、本領過硬的干部下基層。各級政府務必嚴格把關，通過個人報名和組織推薦兩者相結合，結合以往工作表現和實際工作成果，由組織部和農村農業辦工作結合各地實際情況科學選人，確保選的對、選的準、選的好。

　　第二是保證任務劃分清晰，責任分工明確。對于第一書記和工作隊到村后的具體工作內容明確責任清單，讓大家下得去、干的明白。當然也要注意權限劃分，如何與當地村干部配合開展工作等各項安排要劃分清晰，保證工作思路清晰。

　　第三是管理嚴格，加強約束。縣委組織部和農業農村部門對于選派人員駐村期間的工作表現要定期檢查，深入實際多聽群眾評價，全面了解現實表現，對于表現優異者廣泛宣傳，對于表現不足者及時指正，并且詳細記錄工作成績以及百姓評價，以此作為未來選拔任用的重要依據。