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句容農商行:加大培訓考核 提升會計隊伍素質
時間:2015-05-25 16:08???來源:
銀行招聘網
以賽代練。每月利用員工送報表機會,組織開展“送報表考試”活動,每季開展一次員工基本技能測試,每年開展一次業務技能競賽活動,營造全行苦練業務技能,實現創先爭優的良好氛圍。2014年在鎮江市各類技能比賽中,均名列前茅。
系統培訓。制訂全年會計培訓計劃,分階段、分層次對全行170名會計出納人員進行集中輪訓,內容涵蓋柜面業務操作與風險防范、本行柜員差錯案例分析、反洗錢知識、違規與差錯、合規與差錯等培訓內容,全面提升員工業務水平,提高履職能力。
實行“師帶徒”。專門制訂會計出納人員“師帶徒”管理辦法,通過面對面,1對1的形式進行3個月的輔導,并配套相應考核辦法和激勵措施,充分調動新老員工的積極性。組織新員工上崗前培訓活動,在學習各類制度理論的同時,也對綜合業務系統基礎業務標準化操作進行考核,對業務知識、技能達標、流程標準的新上崗人員給予上崗,并對“師傅”進行獎勵。(袁旭霞)
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