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靖江農商行:成立業務技能集訓隊
時間:2015-06-15 17:48???來源: 銀行招聘網
薦:2016東吳農商行培訓暑期班7月13開課(南京)
江蘇農商行招聘筆試采用機考形式,筆試總分100分。考試類型分為三類:綜合類、法 律類、計算機類。2015年綜合類考生筆試內容包括職業能力測試(EPI)、綜合能力測試及認知能力測試三個部分,各占筆試總分的50%、40%、 10%;總分100分。法學、計算機類考生筆試內容包括職業能力測試(EPI)、綜合能力測試、專業加試、認知能力測試共四個部分,分別占筆試總分的 50%、20%、20%、10%;總分100分。
為提升員工的會計業務素質,提升柜面服務水平,該行組織業務能手組建了業務技能集訓隊。

一、遴選優秀人才。該行從歷次柜員技能測試和柜員等級評定測試成績位于前列的員工中,挑選了23人組成集訓隊,并分百張傳票輸入、單指單張點鈔、計算機文字輸入三個項目進行集中培訓,確保集訓隊成員在已有優秀專業技能的基礎上獲得更大地提升。

二、規范集訓要求。該行對各個集訓項目的標準進行了界定,明確集訓隊每月集訓時間不少于2天,每半年將根據業務技能考試情況進行動態調整,同時要求隊員在接受總行的統一集訓外,利用班前班后時間進行技術練兵,并帶動身邊的柜員不斷提高業務技能,營造出勤學勤練的良好氣氛。

 三、加大獎勵力度。為調動集訓隊成員的積極性,該行對每人每月按照每個項目200元的標準給予補貼,同時,區分靖江市級、泰州市級、省級比賽獲獎情況給予1000-6000的物質獎勵。人力資源部還將獲獎者作為優先培養對象納入人才庫。(楊佳偉)

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