國產在線精品一區二區在線看盱眙農商行：聚焦轉型精準發力

您好，歡迎訪問東吳教育培訓官網！

性XXXX歐美老婦506070盱眙農商行：聚焦轉型精準發力_東吳教育培訓

盱眙農商行：聚焦轉型精準發力

時間：2015-05-20 16:06???來源：銀行招聘網

為加速推動商務轉型，全面提高市場核心競爭力。近來，盱眙農商行以聚焦轉型為著力點，定向施策，精準發力，為商務轉型再注新能源。

著力打造特色支行。該行按照商務轉型的要求，結合自身實際，著力在城區打造以專門服務山城市場商貿小微企業的城南支行，以專門服務汽車消費按揭的果園支行，以專門服務農民購買大型農機具按揭的龍泉支行，以專門服務農民進城購房按揭的都梁支行，以專門服務城區建材市場及家紡、家俱、服裝、餐飲、煙酒、汽修、五金、食品等小微企業的金源路支行以及專門服務凹土產業園科技研發深加工的科技支行等6個專業化、品牌化特色支行，全力提高市場核心競爭力。實施分層營銷，定向施策，有效拓展市場。其中科技支行被江蘇省金融辦評為省級金融科技支行。

強化標桿網點建設。該行商務轉型從服務轉型入手，與浙江溫州金諾培訓咨詢公司合作，在全行開展打造標桿網點建設，以規范服務舉止、美化環境衛生、大堂經理咨詢服務等為抓手，先后對全行32個營業網點分5期開展集中培訓輔導，同時，為檢驗培訓效果，該行于3月中旬利用晚間時間，在全行開展打造標桿網點規范服務舉止競賽活動，設立一、二、三等獎，對倒數后三名單位進行經濟處罰。同時，為建立標桿網點建設常態化機制，該行人力資源部會同中介培訓機構對網點日常服務跟蹤開展面對面輔導，并建立糾正機制。致力打造“一窗式” 對外服務模式。客戶滿意度、社會公信力全面提升。

實施員工等級管理。按照省聯社柜員等級管理要求，該行持續深化延伸，將信貸人員、機關工作人員全面納入等級管理范疇。并制定實施方案，按條線對相關人員開展集中培訓，通過考試、結合工作實績以及正負積分情況，予以綜合評定。其中柜員、信貸人員、機關工作人員均實行五個等級管理，有效解決了“不作為、慢作為”問題，“懶、散、墮”現象基本消失。“比學習、比技能、比效率、比實績、比客戶滿意度、比群眾認可度”的“六比”風清氣正行業自律行為蔚然成風。（鄧凡瑜孫曉蕓）