同學們，

　　2024中行一批面試全面發布~

　　你還沒收到？

　　其他分行陸續發布中……

　　01  常考題型

　　無領導小組討論在中國銀行常考，涉及的題型包括開放型問題、選擇型以及排序型題目。自我介紹通常是必不可少的環節，面試官會根據簡歷中的個人經歷進行個性化的提問。有些銀行在自我介紹環節中不希望應聘者說出自己的名字。另外，半結構化面試除了自我介紹外，主要側重于考察應聘者的個性特征和求職動機，其次會問到行為經歷類的問題，而專業題的設置并不多見。

　　02  幾種能力的考察

　　履歷分析-1：在中國銀行的面試中，資歷評價考查涉及了自我介紹、崗位認知、求職動機和職業規劃等方面。自我介紹是其中占比最大的部分，重點是通過應聘者的經歷和特點，了解其個人情況和職業背景。在自我介紹環節中，面試官可能會讓應聘者介紹自己的生活狀況、考研情況、專業課程及成績、家庭情況、興趣愛好等方面的情況，以更全面地了解應聘者的個人素質和背景。

　　綜合分析能力-2：在中國銀行的面試中，雖然綜合分析能力的考查占比相對較小，但對于考生的思辨能力的要求較高。從題型劃分來看，社會現象和觀點類的題目是主要的考查方向，而政策理解和哲理類的題目相對較少。

　　事務處理能力-3：事務處理能力的考查主要涉及情境問題的解決和活動組織策劃等方面。其中，情境問題的解決是考查的重點，包括團隊合作、熱情服務、工作原則、投訴處理和秩序維護等方面的情境問題。

　　言語理解與表達-4：在中國銀行的面試中，言語理解與表達能力主要涉及情境模擬、即興演講和串詞故事等題型。這些題型的考查重點在于考生的臨場應變能力、語言組織力與說服力、感染力以及親和力等方面。

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