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2023年中國建設銀行秋季校園招聘報考條件
2023年中國建設銀行秋季校園招聘預計在9-10月開啟，準備參加中國建設銀行2023秋季校園招聘的考生，對于中國建設 銀行招聘報考條件了解多少呢?為了幫助大家順利報考中國建設銀行， 東吳教育老師特此整理了2022年中國建設銀行秋季校園招聘的報考條件，希望對備考2023秋招考生有所幫助。
中國建設銀行2022年秋季校園招聘報考條件
基本條件
本次招聘對象為境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生，基本條件如下：
（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（三）專業不限，以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（五）符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。
（六）符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。
（七）符合各崗位要求具備的其他條件。
為踐行大行責任，助力鄉村人才振興，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉村振興重點幫扶縣的農村戶籍。
部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
招聘機構及崗位
中國建設銀行境內37家一級分行主要招聘以下崗位：
（一）管理培訓生
作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
（二）科技類專項人才
主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
（三）綜合營銷崗
主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
（四）柜面服務崗
主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
（五）外語類專項人才
北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、波蘭語、德語等語種畢業生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
以上就是東吳教育老師整理的有關2023年中國建設銀行秋季校園招聘的報考條件介紹，希望參加2023秋招的各位考生可以對照看看自己是否符合中國建設銀行報考相關條件。
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