2023年華夏銀行沈陽分行社會招聘啟事

　　華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來，分行弘揚“團結、拼搏、敬業、創新”的華夏精神，致力于打造“中小企業金融服務商”品牌，積極融入地方建設，始終堅持支持實體經濟、支持遼沈發展，努力創建惠民銀行，以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展遼沈及周邊金融市場，業務觸角遍及全省各地，在為地方發展提供高質量金融服務的同時，自身的規模、效益均取得長足進步。

　　華夏銀行沈陽分行注重人才的發展，愿為人才事業起航提供舞臺。根據業務發展需要，現開展公開招聘，具體招聘信息如下：

　　一、基本條件：

　　1、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　2、身體健康，符合銀行相關崗位工作需要及親屬回避規定。

　　二、招聘崗位及要求：

　　（一）同城支行、重點客戶部負責人

　　1. 熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，具有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,

　　具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有較強的團隊管理能力、營銷能力及較廣泛的社會關系；

　　2. 大學本科及以上學歷，且具有5年及以上工齡；

　　3. 原則上1980年以后出生；

　　4. 從事金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，優質客戶資源或在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　（二）支行分管營銷副行長

　　1. 熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理能力

　　及營銷能力及較廣泛的社會關系；

　　2. 大學本科及以上學歷，且具有5年及以上工齡；

　　3. 原則上1985年以后出生；

　　4. 從事金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，優質客戶資源或在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　（三）金融市場部副總經理

　　1. 熟悉金融市場相關業務，具備同業客戶的營銷、管理及風控能力，具有較強市場拓展能力和溝通協調能力等；

　　2. 大學本科及以上學歷，從事銀行機構或非銀機構金融市場或投行業務3年以上工作經驗，特別優秀人員，條件可適當放寬；

　　3. 原則上1985年以后出生。

　　（四）貿易金融部副總經理

　　1. 熟悉國家經濟金融政策，了解國家和當地進出口形勢，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　2. 大學本科及以上學歷，金融從業3年以上，或從事經濟工作6年以上；有國際業務管理經驗者優先。

　　3. 原則上1985年以后出生。

　　（五）貿易金融部國際業務人才

　　1. 熟悉國家宏觀政策和經濟金融形勢，掌握國家外匯管理政策和法規，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力、綜合分析能力及一定英語口筆譯能力，勇于創新。

　　2. 大學本科及以上學歷，金融從業3年以上，或從事經

　　濟工作6年以上；

　　3. 原則上1990年以后出生。

　　（六）理財經理

　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉遼沈市場情況；

　　2.熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作；

　　3.具備大學本科（含）以上學歷；經濟學類、管理學類專業、獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）或同等水平證書優先；具備1年（含）以上銀行工作經驗；

　　4.原則上1990年以后出生；

　　（七）個人客戶經理

　　1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2.大學本科及以上學歷，且具有3年及以上銀行工作經驗；

　　3.具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力，優質客戶資源者優先；

　　4.原則上1990年以后出生；

　　三、招聘人數

　　若干

　　四、招聘流程

　　投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—初面—終面—體檢及實習考察—確定擬錄用人員。

　　五、報名須知

　　（一）請應聘者于登錄（//zhaopin.hxb.com.cn）華夏銀行招聘網站，點擊左上角招聘首頁，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷，之后選擇華夏銀行沈陽分行2022年社會招聘啟事，選擇相應崗位進行在線報名。

　　（二）請準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實，并上傳電子版免冠照片。

　　（三）對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試、具體時間將另行通知。

　　（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　（五）若系統原因，無法投遞，請發送簡歷至95547733@qq.com ，并于郵件主題處注明應聘崗位。未注明者，視同投遞失敗。