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2023年廣發銀行南寧分行社會招聘啟事（2.20）
公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責公司業務產品的營銷推廣，統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動；
2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩定合作關系；
3.完成各項業績指標，確保各項考核指標達成；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關工作經驗；
2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統及本行相關回避制度要求。
保銀協同渠道經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責對接國壽各片區職場和代理人，做好關系維護；
2.對接支行理財經理、大堂經理以及個貸團隊客戶經理，卡管員等崗位，做好轉介業務銜接落地；
3.組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等；
4.做好國壽代理人員資源開發延伸營銷工作協調；
5.完成業績指標，確保各項考核指標達成。
任職資格：
1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷，居住地在當地地區優先考慮；
2.熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協作能力；
3.善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統及本行相關回避制度要求。
信用卡部發卡業務崗（主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.通過實施相應考核激勵政策，競賽與促銷、輔導與培訓，通報與督進等手段，推進分行渠道達成信用卡發卡相關指標；
2.做好信用卡產品的宣傳推廣，為一線提供產品支持；
3.做好分行營銷隊伍的技能培訓，提升營銷隊伍技能與業績；
4.負責卡管團隊的日常管理，充分調動卡管員團隊能動性，激發卡管員團隊潛能，提升卡管員團隊效能；
5.負責場景獲客、LOGO卡、機場項目、V+聯名卡及線上發卡等項目的開發與實施。
任職資格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他銀行卡業務相關工作經驗；
2.從事過市場營銷相關工作，具有較強的拓展能力、寫作能力及溝通能力，以及較好的服務意識和組織推動能力，具有管理經驗者優先考慮；
3.具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統及本行相關回避制度要求。
信用卡部風險崗（主管、主辦）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.做好分支行信用卡業務發卡、B端、商戶等材料審核，提高業務質量，防范前端業務風險；
2.根據當地發卡風險狀態，做好當前風險分析，預判風險走勢，提出風險防控要點，抑制風險增長及蔓延；
3.推動機構、律所完成報案、訴訟清收工作。為機構提供材料蓋章整理、完成對大額、疑難案件的清收工作，達成風險清收目標；
4.開拓并維護公檢法渠道，配合總行完成季度、年度呆賬核銷、欺詐案件名單整理、開具立案材料證明文件；
5.負責信用卡消保服務，跟進處理監管、總行客服、分行辦公室及網點等轉辦信用卡業務投訴/工單/客戶需求，做好網點信用卡業務服務提升，協調處理信用卡客戶服務，提高客戶滿意度。
任職資格：
1.具有3年（含）以上信用卡或其他銀行卡業務相關工作經驗；
2.從事過市場營銷相關工作，具有較強的拓展能力、寫作能力及溝通能力，以及較好的服務意識和組織推動能力，具有管理經驗者優先考慮；
3.具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
4.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
5.符合中國人壽系統及本行相關回避制度要求。
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