2023年石嘴山銀行銀川分行招聘啟事

　　石嘴山銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準成立的銀行業金融機構，主要股東單位包括國家能源集團、杭州銀行(600926.SH)、石嘴山市財政局等。自成立以來,先后在石嘴山、銀川、中衛、吳忠及固原五個地市設立分支機構,服務范圍覆蓋全區5個地市17個縣區，并在區內外發起設立7家村鎮銀行。截至2022年末,石嘴山銀行資產總額達到600億元，各項存款497億元,各項貸款367億元,分支機構70家。

　　石嘴山銀行銀川分行自2009年12月成立以來,在支持地方經濟發展、服務小微企業和城鄉居民方面發揮著越來越重要的作用。分行始終秉持“行穩致遠”的發展思路,堅持以“小微金融+小區金融”為核心的戰略方向與市場定位，致力于打造高效、溫馨的精品銀行。截至2022年,銀川分行下設1家營業部,33家支行,金融服務分布于銀川市興慶區、金鳳區、西夏區、賀蘭縣、永寧縣、靈武市。

　　現根據業務發展需要,誠聘各類人才。

　　招聘崗位及職責

　　業務拓展崗

　　1.以客戶為中心,處理客戶存貸款及其他中間業務,并負責維護客戶關系;

　　2.營銷金融產品和開發客戶市場，組織協調各類資源完成經營任務;

　　3.負責業務全流程的風險管理、合規管理工作;

　　4.完成本行交辦的其他工作。

　　招聘條件

　　1.大學本科及以上學歷,理工、經管、法律、金融、會計、審計等專業。年齡在26周歲以下(1997年2月1日以后出生)。

　　2.遵紀守法、誠實守信、品行端正,無違紀違規違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為。

　　3.身心健康、性格開朗、吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

　　4.有良好的學習能力,能夠自覺主動持續學習和獲取新知識,具備較好的邏輯思維能力。

　　5.具有良好的溝通能力、交流能力、服務意識。

　　6.符合石嘴山銀行履職回避的有關規定。

　　7.屬地招聘,應聘者僅限于報考家庭所在地、常住地所在縣區機構。

　　工作區域及招聘人數

　　銀川市三區(含賀蘭縣):10人

　　銀川市永寧縣:4人

　　銀川市靈武市:5人

　　用工形式與培養目標

　　招聘崗位的用工形式為直接招聘的正式員工,依法簽訂勞動合同。本行對錄用人員配套系統的金融基礎知識培訓、技術專業能力培訓、實務能力培訓體系和職業晉升通道體系，旨在培養技術過硬、業務精湛的復合型金融科技人才。

　　薪酬福利待遇

　　本行為職工制定了區域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。

　　本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系,主要包括:

　　1.生活保障:社會保險(五險)、住房公積金、企業年金;

　　2.關愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;

　　3.帶薪休假:年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假等;

　　4.健康守護:年度體檢、補充醫療保險、員工父母體檢;

　　5.學習培訓:“青苗計劃” “352人才培養工程”、“管培生計劃”等;

　　6.服務配套:食堂、閱覽室、健身房、活動室、職工之家、文體活動、社團活動、興趣小組等。

　　招聘程序

　　報名

　　筆面試

　　考察

　　體檢

　　培訓

　　入職

　　報名時間與方式

　　報名時間:2023年2月17日-3月3日

　　報名方式:應聘者請點擊下方二維碼,根據要求逐項進行網上申報

　　其他事項

　　(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性、完整性、一致性負責，并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符,一經發現,取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂勞動合同的,解除勞動關系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

　　(二)經審核符合條件者,將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保通訊暢通。

　　(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘人員個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。

　　(四)本次招聘統一采取線上報名。筆試、面試、考察、體檢、培訓、錄用等后續安排另行通知。