2023年富滇銀行選派勞務派遣制人員公告
云南高創人才服務有限公司（以下簡稱“高創公司”）為富滇銀行選派派遣制業務人員35人，面向2022年畢業生招聘。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘35人，安排到富滇銀行昆明主城區及昆明郊縣分支機構從事輔助性業務崗位。具體如下：
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機構
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人數
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昆明主城區支行
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30人
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昆明嵩明支行
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1人
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昆明宜良支行
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2人
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昆明安寧支行
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2人
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合計
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35人
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二、報名條件
（一）年齡不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；
（二）要求為2022年畢業生，具有國家教育行政部門承認的大學本科及以上學歷（嵩明、宜良、安寧崗位可放寬到大學專科），要求入職時已取得相應學歷證書；
（三）身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
（四）熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；
（五）能服從銀行工作安排，認同并遵守銀行的規章制度；
（六）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
三、招聘流程
（一）報名
通過招聘系統投遞簡歷進行報名，本次僅受理網上申請。
（二）初選
根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
（三）考試
本次招聘進行筆試、面試，根據筆試成績確定進入面試人員名單，并對筆試成績進行公示。筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試人員，如參考人數達不到比例，取消或按比例相應遞減人數。筆試、面試具體時間和地點屆時通過報名時預留的郵件、短信通知。
（四）結果審核及公示
根據最終成績確定擬錄用人員名單，按程序審核通過后對結果進行公示。
（五）體檢、培訓及簽約
由高創公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應聘者參加崗前培訓，崗前培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關管理規定。
四、報名方式及時間
本次招聘只接受網絡報名，應聘者通過下方簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷，截止時間為2023年4月10日18點，每位應聘者僅能報名1個崗位。簡歷投遞成功后將無法修改，請應聘者認真核對報名信息，避免因簡歷內容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。
（一）PC端
//gcrcjob.com/signUp
點擊鏈接選擇對應招聘公告進入簡歷投遞頁面，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
掃碼進入小程序頁面，點擊“專項招聘”頁面查看崗位信息，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
五、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入到下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）我公司有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權。
（三）筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知和相關信息均通過短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱；對未能進入下一環節的應聘者，恕不另行通知。
（四）在招聘過程中，我公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
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