2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰－A、H兩地上市”三步走改革目標。

　　作為國有六大行之一，中國郵政儲蓄銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6.5億戶，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業。擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月，依托百年郵政品牌和服務網絡，堅持服務實體經濟，主動承擔普惠金融的社會責任,積極落實國家戰略和支持現代化經濟體系建設。以客戶為中心，堅持守正創新，擁抱變化，用“開放”的視野、“創新”的思維、開闊的“胸懷”，打造線上線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，持續探索郵儲銀行城市特色發展之路，譜寫北京分行高質量發展新篇章！

　　一招聘崗位

　　（一）分行信息科技管理部（合同用工）

　　數據統計分析崗（模型算法）、需求管理崗（科技運營）、規劃管理崗（應用規劃）、規劃管理崗（數據運營）、需求管理崗、開發設計崗、信息安全管理崗、運行管理崗（網絡運維）

　　（二）分行信用卡部（勞務派遣）

　　汽車分期銷售員、信用卡銷售主管、信用卡銷售員

　　二招聘條件

　　（一）基本要求

　　1、分行信息科技管理部招聘崗位需具有國家承認的全日制本科/碩士（含）以上學歷學位，境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　分行信用卡部招聘崗位需具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。

　　3、身體健康，且滿足崗位工作需要。相關工作經歷具體要求詳見各崗位任職資格。

　　4、符合我行親屬回避的有關規定。

　　（二）具體要求

　　各崗位具體的學歷要求、專業要求、招聘條件、崗位職責等信息，詳見招聘投遞頁面。

　　三招聘流程

　　（一）網上申請。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：//psbcbjfhsz2023.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（二）資格審查與甄選

　　（三）筆試

　　（四）面試

　　（五）體檢&背景調查

　　（六）錄用

　　四其他公告

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行北京分行有權取消錄用資格，解除相關協議約定。

　　（二）中國郵政儲蓄銀行北京分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

　　（四）中國郵政儲蓄銀行北京分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。