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2023年江西銀行分（支）行員工社會招聘啟事
江西銀行是江西省唯一一家省屬法人銀行，是中國銀行業協會理事單位，于2015年12月正式成立。
截至2022年12月末，集團資產總額5155.73億元。全行在職職工5500余人，下轄一級分(支)行24家，營業網點230個，營業機構已覆蓋江西省全部設區市，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。
江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅強領導和社會各界的大力支持下，始終堅持服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟的市場定位，在服務江西經濟社會發展的同時，自身也實現了穩健發展。在英國《銀行家》“2022全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協“2022年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第47位。
新江銀，心服務！江西銀行誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘機構
江西銀行省內、外各分（支）行
二、招聘崗位
信息科技崗 若干
綜合柜員崗 若干
大堂經理崗 若干
理財經理崗 若干
個貸客戶經理崗 若干
公司客戶經理崗 若干
普惠客戶經理崗 若干
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
2.認同江西銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
3.品行端正、誠實守信，無違法違紀行為和不良行為記錄，具有招聘崗位所需的專業能力。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
5.符合江西銀行履職回避有關規定。
（二）具體條件
1.一般情況下，年齡應在35周歲（含）以下，具備全日制大學本科及以上學歷學位、具有1年（含）以上招聘崗位相關工作經歷。
2.對招聘崗位相關工作經歷不足1年的，需接受在招錄崗位服務滿2年（含）以上。
3.招錄至縣域支行工作的，學歷要求可放寬至全日制大專，年齡應在30周歲（含）以下，且需接受在下轄縣域支行招錄崗位服務滿5年（含）以上。
以上年齡、工作年限計算時間截至2023年4月30日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：2023年5月5日-5月25日。
（二）報名方式：采用線上報名方式，每人限報一個崗位。通過登錄智聯招聘報名入口報名（網址：//jxyh2023zp.zhaopin.com）。
（三）招聘流程：
經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，按照報名、資格審核、筆試、面試和背景調查、體檢、錄用等程序組織開展招聘程序，具體薪酬面議。
五、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，江西銀行有權取消其錄用資格。
（二）江西銀行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）江西銀行統一采用網上報名形式，不接受紙質簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
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