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2023年興業銀行廣州分行校園招聘公告（6.14）
管理培訓生（廣州）
截止時間：長期
專業要求
信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先
工作職責
1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標；
2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務；
3、學習各項規章制度，提升合規內控能力；
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平；
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。
任職要求
1、碩士研究生及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業生（須于2022年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生；
2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先；
3、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；
4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；
6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄；
7、符合興業銀行親屬回避的相關規定；
8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
截止時間：長期
工作職責
主要為企業金融、同業金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。
任職要求
一、招聘對象 境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、應聘條件
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養方式
新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
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