2023年濰坊銀行金融科技人才招聘啟事

　　濰坊銀行成立于1997年，現有在職員工2800余人，轄132處服務網點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設立青島西海岸海匯村鎮銀行；2015年9月，設立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行始終堅持“立足地方經濟、立足小微企業、立足城鄉居民”市場定位，堅持創新驅動、激發活力，堅持質量為先、穩健經營，積極推進轉型發展，逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行，經營規模、盈利水平位居山東省內城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“全國中小銀行最佳普惠銀行”“省級文明單位”“支持濰坊發展突出貢獻單位”等榮譽稱號。入選山東省“十強”產業集群現代金融板塊領軍企業。

　　濰坊銀行堅持創新引領和科技賦能，堅定不移推動數字化轉型，為滿足全行金融科技發展的戰略需要，現面向全國公開招聘各類金融創新人才，誠邀德才兼備、敢于創新的金融科技精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘對象

　　（一）社會人才招聘

　　面向在金融機構從事信息科技工作、為金融機構實施金融科技項目或者有互聯網金融、數據領域相關公司經驗的成熟型金融科技專業人才，主要招聘系統開發維護、數據開發治理、信息安全、科技風險管理等方向，招聘崗位主要包括軟件開發工程師、創新產品經理、數據開發工程師、數據建模工程師、數據治理工程師、數據庫管理工程師（DBA）、應用運維工程師、主機管理工程師、信息安全工程師、系統架構工程師等。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄。

　　2.具備良好的道德品質、職業操守和團隊協作能力，有較強的事業心、責任心。

　　3.身體健康，具備正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　4.認同濰坊銀行發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　5.符合濰坊銀行親屬回避的有關規定。

　　（二）任職要求

　　1.社會招聘崗位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）全日制本科及以上學歷；

　　（3）計算機類、數學類等相關專業；

　　（4）具備應聘崗位所需的相關知識、經驗及能力，具有2年（含）以上相關工作經驗；

　　（5）對具有同業科技金融項目工作經驗，具備熟練的財務評估、市場分析、行業分析與數據分析能力，有理工學科專業學習背景的，綜合素質優秀者可適當放寬。

　　注：應聘各崗位需具備的任職條件詳見《濰坊銀行2023年金融科技招聘崗位匯總表》，可登錄濰坊銀行官方網站（//www.bankwf.com），點擊“人才招聘”欄進行查看。

　　三、工作地點

　　濰坊銀行總行（山東濰坊）。

　　四、薪酬待遇

　　根據不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關規定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇；薪酬面議。

　　五、招聘流程及注意事項

　　（一）招聘流程

　　1.組織流程

　　網上報名→簡歷篩選→筆面試→體檢→錄用

　　2.報名方式

　　登陸濰坊銀行網站（//www.bankwf.com）首頁，點擊“人才招聘”欄進入濰坊銀行人才招聘系統，注冊填寫個人簡歷，應聘申請崗位。

　　（二）注意事項

　　1.本次金融科技人才招聘不接收郵箱及紙質簡歷，不接受現場報名；不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　2.應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實，如提供虛假信息，將取消錄取資格。不符合濰坊銀行招聘條件和要求者謝絕登陸報名。

　　3.應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯系方式暢通，并隨時關注相關信息。

　　4.如有疑問，可與濰坊銀行工作人員聯系，聯系方式如下：韓老師  0536-8106129，李老師  0536-8106035。

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