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2023年興業銀行天津分行社會招聘啟事（7.25）
社區支行理財經理崗（勞務派遣制）
截止時間：長期
學歷要求：大學專科
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
負責協助支行做好客戶的拓展和維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護及業務提升；協助財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，；協助參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，及具體工作落實；協助在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
對于工作業績表現突出的人員，經考核后可予以轉正。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷；
2.具有1年以上經濟金融行業營銷工作經驗的從業者優先；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
社區支行零售客戶經理（勞務派遣制）
截止時間：長期
學歷要求：大學專科
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
協助支行各類低風險業務包含貸款、信用卡、代發工資、收單業務等業務的拓展；協助對支行存量客戶的維護及提升；具備基本的市場調研分析與業務推動、合規與風險管理能力；溝通交流能力較強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。
對于工作業績表現突出的人員，經考核后可予以轉正。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷；
2.具有1年以上經濟或金融行業營銷工作經驗的從業者優先；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
企業金融客戶經理
截止時間：長期
學歷要求：大學專科
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
熟悉銀行企業金融經營管理模式及相關業務產品，具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力；熟悉當地市場，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。
任職要求
1.40周歲及以下，大專及以上學歷；
2.具有1年以上經濟、金融行業營銷工作經驗；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
零售業務管理崗
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
1、負責零售金融產品的營銷推廣，規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案，包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等；
2、負責指導推動各產品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案；整理分析內外部產品信息和同業動態；
3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產品培訓工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上相關金融工作經驗，具有零售業務管理或營銷推動工作經驗，具備較強的統籌協調能力。
零售客戶經理
截止時間：長期
學歷要求：大學專科
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
主要負責支行各類低風險業務包含貸款、信用卡、代發工資、收單業務等業務的拓展；對支行存量客戶的維護及提升；具備較強的區域業務營銷的規劃及營銷方案的制定、市場調研分析與業務推動、合規與風險管理能力；溝通交流能力較強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。
任職要求
1.40周歲及以下，大專及以上學歷；
2.具有1年以上經濟、金融行業營銷工作經驗；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
支行理財經理
截止時間：長期
學歷要求：大學專科
工作地點：天津市
專業要求
無
工作職責
負責客戶的拓展和維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護及業務提升；負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性的提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務；負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，并配合營業廳主任參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作；負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1.40周歲及以下，大專及以上學歷；
2.具有1年以上經濟、金融行業營銷工作經驗；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
原標題：天津分行社會招聘
文章來源：//job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
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