2023年富滇銀行面向社會選聘部分中層管理崗公告

　　為貫徹落實富滇銀行“十四五”戰略發展規劃，拓寬選人用人視野，深化市場化選人用人機制，優化富滇銀行中層干部隊伍來源結構和關鍵業務板塊人才配置。現面向行外誠聘中層管理崗4名。

　　一、公司簡介

　　富滇銀行品牌創立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上富滇銀行發行滇幣調控云南金融，成為全球第六大華資銀行，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經中國銀保監會批準成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業銀行。當前，富滇銀行緊緊圍繞云南省“3815”戰略發展目標，把深化改革作為促進發展的關鍵步驟，深入踐行金融工作的政治性、人民性，堅持“云南人民自己的銀行”發展定位，在奮進中國式現代化新征程上為書寫云南新篇章提供富滇實踐、富滇擔當。2023年全行資產規模邁上3548億新臺階，在《銀行家》雜志發布的2023年度全球銀行1000強排名中位居第390位，較去年上升23位，創歷史新高。

　　二、公開選聘崗位及職數

　　（一）機構業務中心主任、副主任各1名。

　　崗位介紹：負責財政稅收、社保民政等重大政府機構類客戶營銷推動，開展政策研究，制定機構業務發展規劃、營銷指引等。

　　（二）一級分支機構副職2名。

　　崗位介紹：協助一級分支機構行長推動機構整體發展，開拓市場、規劃推廣業務、開發維護客戶、管控業務風險，完成上級下達的經營任務。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件

　　政治立場堅定、對黨忠誠，開拓創新、敢于擔當，遵紀守法、廉潔自律，團結同志、求真務實，有信念、有思路、有激情、有辦法。

　　（二）任職資格

　　報名參加公開選聘的干部須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，并具備以下資格條件：

　　1. 累計5年以上工齡；

　　2. 具有大學本科以上文化程度；

　　3. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　4. 上一年年度考核結果為稱職及以上。

　　（三）職位條件

　　1. 機構業務中心主任

　　①現任金融行業監管部門正處級；現任國有商業銀行省級分行中層正職或相當層次職務；現任省管金融企業中層正職或相當層次職務。

　　②現任金融行業監管部門副處級、現任國有商業銀行州市分行副職或相當層次職務、現任全國性股份制商業銀行一級分行中層正職、現任省管金融企業相當于副處級職務，且任職滿2年以上，不滿2年的應在現層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現層級職務履職時間不少于1年。

　　③在黨政機關、企事業單位任上述職位條件中相當層次職務。

　　④同等條件下，具備機構業務營銷推動工作經驗的優先考慮。

　　2. 機構業務中心副主任

　　①現任金融行業監管部門副處級；現任國有商業銀行省級分行中層副職或相當層次職務；現任全國性股份制商業銀行一級分行中層正職或相當層次職務；現任省管金融企業中層副職或相當層次職務。

　　②現任金融行業監管部門正科級、現任國有商業銀行州市分行部門經理或相當層次職務、現任全國性股份制商業銀行一級分行中層副職、現任省管金融企業相當于正科級職務，且任職滿3年以上，不滿3年的應在現層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現層級職務履職時間不少于1年。

　　③在黨政機關、企事業單位任上述職位條件中相當層次職務。

　　3. 一級分支機構副職

　　①年齡40周歲（含）以下；

　　②現任金融行業監管部門副處級；現任國有商業銀行省級分行中層副職或相當層次職務；現任全國性股份制商業銀行一級分行中層正職或相當層次職務；現任省管金融企業中層副職或相當層次職務。

　　③現任金融行業監管部門正科級、現任國有商業銀行州市分行部門經理或相當層次職務、現任全國性股份制商業銀行一級分行中層副職、現任省管金融企業相當于正科級職務，且任職滿3年以上，不滿3年的應在現層級職務和下一層級職務累計履職滿5年，且在現層級職務履職時間不少于1年。

　　④從事金融工作4年以上，或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　以上資格條件年限計算截止時間為2023年8月。

　　四、選聘程序

　　選聘流程包括：報名及資格審查、開展競職評價（包含經歷業績評價、初面）、高管面試、審定公開選聘崗位建議人選、推薦考察或背景調查、研究決定、公示及聘任。

　　五、報名時間

　　從即日起至2023年8月4日24:00止。

　　六、報名方式

　　應聘者登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com），通過“人才招聘”專欄《富滇銀行2023年面向社會公開選聘部分中層管理崗公告》下載填寫《富滇銀行2023年中層管理崗位公開選聘報名表》《誠信承諾書》，并在報名截止時間前將填寫簽字的報名表（word版、pdf版）和承諾書（pdf版）發送至90204@fudian-bank.com郵箱。

　　七、其他事項

　　（一）我行將為擬錄用人員提供兼具內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

　　（二）錄用人員實行一年試聘期，試聘期滿經考核合格的正式任職，考核不合格的免去試聘職務并按原職務職級層次安排工作。

　　（三）應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

　　聯系方式：

　　耿老師  0871-63229525

　　趙老師  0871-63229528

　　附件1：富滇銀行2023年中層管理崗公開選聘報名表.doc

　　附件2：誠信承諾書.doc



 

　　原標題：富滇銀行2023年面向社會公開選聘部分中層管理崗公告

　　文章來源：//www.fudian-bank.com/gyfd/rczp/gxrczp/202307/20230726_13564.html

免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。