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2024屆廣發銀行信用卡中心管理培訓生(科技類)秋招提前批啟事
管理培訓生（算法方向）
工作職責
1、深挖業務痛點，分析業務需求，應用流行的機器學習或深度學習算法建立數據模型支持決策；
2、跟進落實算法模型的落地與部署、跟蹤、監控，根據監控結果對模型進行優化迭代；
3、支持機器學習/深度學習相關前沿技術的研究和創新，探索此類前沿技術在卡中心業務中的應用；
4、通過對數據的敏銳洞察，深入挖掘產品潛在價值和需求，進而提供更有價值的技術和策略，推動產品成長。
任職資格
1、碩士及以上學歷，統計學、應用數學、運籌學、經濟學、金融學、計量經濟學、計算機、機器學習、人工智能等相關專業優先；
2、具備獨立將業務問題轉化為可量化的數學問題的能力，熟悉數據挖掘、自然語言處理、推薦系統等相關算法并深刻理解其數學原理
3、具備實際機器學習項目經驗，有過Kaggle、KDD、Tianchi等參賽經驗的可優先考慮
4、熟練掌握Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言，使用過主流深度學習框架如Tensorflow、Pytorch、Caffe等
5、有強大自我驅動力，對新技術有強烈求知欲和學習能力，善于表達，思維清晰有條理
管理培訓生（數據建模方向）
工作職責
1、針對大數據金融交易相關的to c業務，負責金融交易相關數據建設、數據分析和模型搭建工作；
2、推動數據、算法在客戶經營各環節（如客戶活躍、消費提升）的應用，為客戶經營提供智能化基礎；
3、通過數據、算法檢測客戶經營健康度，針對異常點開展專項深度分析，并為業務策略的制定和調整提供決策建議。
任職資格
1、碩士及以上學歷，具備一定的數學基礎，掌握基本的機器學習算法（如邏輯回歸、svm、決策樹）；
2、熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成機器學習/深度學習的數據分析和建模，如會使用pyspark更佳；
3、過往有過數據分析落地或模型落地的相關實習或競賽經驗；
4、具備較強的自我驅動力和專研精神，具備較好的團隊協作能力。
管理培訓生（創新項目方向）
工作職責
1、通過多種渠道收集外部信息，能進行獨立的策略性分析，并結合內部情況予以吸收和借鑒
2、能利用內部海量的非結構化/結構化數據，進行嚴謹的量化分析，形成智能貸后清收的應用方案；
3、能基于數據進行業務相關分析，為業務模式、產品方向、貸后清收策略等提供數據支持
4、能構建全面的、準確的、能反映智能清收所對應的業務線特征的整體指標體系, 并基于業務監控指標體系，及時發現與定位問題
任職資格
1、碩士及以上學歷，理工類專業優先；
2、具有良好的創新思維、數據分析思維、溝通協調能力和學習能力；
3、具備較強的代碼能力，有機器學習相關項目經驗優先；
4、富有團隊精神，積極協助團隊達成目標。
原標題：管理培訓生(科技類)
文章來源：//zpxt.zhiye.com/campus/jobs
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