2023年鄭州銀行選聘總行信息科技部總經理公告

　　鄭州銀行成立于 1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行。2022年4月，被省委省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。 近年來，鄭州銀行堅持黨建引領，以 “高質量發展的價值領先銀行”為戰略愿景，堅持走特色化、差異化發展之路，確立了“商貿物流銀行、中小企業金融服務專家、精品市民銀行” 三 大特色業務定位 ， 扛牢服務實體經濟責任，主動融入 中央和省市 重大戰略布局， 落實 穩經濟 促增長等 一攬子政策 ，聚焦全省現代化產業轉型升級，不斷完善金融服務體系，全力以赴 支持實體經濟和社會民生 發展，全面助力現代化 河南 建設 、 鄭州國家中心城市現代化建設。

　　信息科技部是鄭州銀行總行直屬機構，負責全行信息化建設、信息安全和數據管理等工作，部門擁有 260多名科技人才，平均年齡33歲。近年來，信息科技部圍繞鄭州銀行發展戰略和信息科技戰略規劃，持續推進信息系統平臺化、智能化、生態化建設，積極探索人工智能、大數據、云計算、5G、區塊鏈等新技術，強化科技賦能、數字賦能，推動鄭州銀行數字化轉型，全力打造一流的數字化商業銀行。 現面向全國，市場化公開選聘總行信息科技部總經理，有關事項公告如下。

　　一、選聘職位、職責和條件

　　（一） 選聘職位

　　總行信息科技部總經理

　　（二） 崗位職責

　　1、 負責制定全行信息科技治理體系并組織實施。

　　2、 負責制定全行信息科技發展戰略規劃并組織實施。

　　3、 負責統籌全行架構管控、系統研發、運行維護、數據管理工作。

　　4、 負責信息科技風險防控、信息安全管理、信息科技外包管理工作。

　　5、 其他信息科技及數字化相關工作。

　　（三） 基本條件

　　1、 熟悉國家經濟金融政策 、法律法規 和監管要求， 風險和合規意識強 。

　　2、 遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德 ，無不良從業記錄。

　　3、 具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。

　　4、 具有正常履行職責的身體條件。

　　5、 符合 鄭州銀行親屬 回避的相關制度要求。

　　（四） 任職條件

　　1、 年齡 45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

　　2、全日制本科及以上學歷。

　　3、工作經歷。6年以上金融同業工作經驗，其中至少4年以上信息科技管理工作經驗。具有國有大型銀行、全國性股份制銀行總行信息科技部門管理崗位任職經歷者優先。

　　4、專業能力。熟悉商業銀行業務，對金融領域IT技術應用發展具有較強的洞察力和預見性，擅長銀行應用架構、技術架構、數據架構開發等。有主導商業銀行數字化轉型成功經驗者優先。

　　二、薪資待遇

　　鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，同時繳納六險二金，具體面議。

　　三、申請方式及選聘流程

　　本次市場化公開選聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁（ www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

　　簡歷投遞鏈接： //zzbank.hotjob.cn

　　本次選聘流程包括簡歷審核、面試、確定考察對象、背景調查、審核和錄用等環節。應聘人員請保持手機通暢。

　　四、注意事項

　　1、鄭州銀行官網為本次選聘唯一投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

　　2、鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

　　3、應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。


 

 

　　原標題：鄭州銀行面向全國公開選聘總行信息科技部總經理的公告

　　文章來源：//wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1694340579674&detailType=0

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