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2023年吉林銀行金融科技部、數據管理部誠聘金融IT菁英（11.06）
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。省內存貸款存量和增量均居同業首位，躋身全國中型商業銀行之列。在英國《銀行家》雜志 2023年全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
在銀保監會和人民銀行政策指導下，吉林銀行利用移動互聯、大數據、人工智能、云計算、區塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數據、核心應用、風控、交易銀行、資管和管理決策七個領域進行系統規劃，實現渠道與營銷能力提升、IT基礎重構、數字化生態能力建設的目標。2020年至今，獲得內外部獎項17項，申請知識產權60項，承接省部級課題研究1項 ，《吉林銀行同城雙活數據中心項目》申報中國人民銀行金融科技發展獎專家評定“國內領先水平“。
2023年2月6日，吉林銀行新一代核心系統項目群在北湖數據中心成功投產，項目群可承載億級客戶，充分滿足智慧化、服務化、數字化、集約化“四化”建設目標、實現新架構、新系統、新基建、新團隊、新轉型“五新”創新突破，帶來金融科技代際跨越、開啟吉林銀行“數智化”轉型新征程。現根據業務發展需要，面向社會公開招聘金融IT菁英。
一、招聘崗位及人數
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部門
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崗位名稱
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工作地點
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招聘人數
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金融科技部
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軟件研發崗（核心方向）
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長春市
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4
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金融科技部
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軟件研發崗（信貸方向）
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長春市
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2
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金融科技部
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軟件研發崗（數據開發方向）
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長春市、大連市
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5
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金融科技部
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軟件研發崗（渠道后臺方向）
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長春市
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3
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金融科技部
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軟件研發崗（渠道前端方向）
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長春市、大連市
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2
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金融科技部
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架構設計崗（基礎架構方向）
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長春市
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1
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金融科技部
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架構設計崗（應用架構方向）
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長春市、大連市
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2
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金融科技部
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信息安全崗
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長春市
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3
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金融科技部
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系統測試崗（性能測試方向）
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長春市
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1
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金融科技部
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系統測試崗（數據測試方向）
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長春市
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1
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金融科技部
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需求分析崗（公金方向）
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長春市
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1
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數據管理部
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數據治理崗
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長春市
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1
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數據管理部
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數據分析應用崗
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長春市
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4
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數據管理部
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產品創新管理崗
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長春市
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1
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數據管理部
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模型開發崗
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長春市
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1
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合計
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32
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二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）一般要求年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上；
（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）身體健康；
（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（八）崗位要求具備的其他條件；
（九）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（//jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2023年11月19日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線：0431-84992671
原標題：吉林銀行金融科技部、數據管理部誠聘金融IT菁英
文章來源：//www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023110515284147374/index.html
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