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2023年興業銀行成都分行社會招聘啟事（12.27）
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作職責
1、負責推廣銀行信用卡業務，拓展信用卡客戶；
2、維護存量信用卡客戶，挖掘客戶的其他業務需求；
3、負責銀行現場大型駐點營銷活動的開展；
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、大專及以上學歷，35周歲及以下；
2、征信無不良，名下無工商記錄，無犯罪記錄，具有良好的職業道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
3、具有一定陌生拜訪工作經驗，具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業務知識，心里承受能力強；
4、有相關從業經驗、有一定客戶資源者優先考慮。
信用卡網點經理（勞務派遣制）
工作職責
1、維護、挖掘銀行存量企業客戶、零售客戶資源，開展相關產品交叉營銷；
2、拓展銀行網點周邊商戶二維碼收款和數幣收單商戶； 3
3、拓展銀行借記卡和信用卡客戶，營銷及維護網點周邊用卡特惠；
4、推廣信用卡大宗分期、個人養老金和數字人民幣等相關產品；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、本科以上學歷，35周歲及以下；
2、征信無不良，名下無工商記錄，無犯罪記錄，具有良好的職業道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
3、熟悉銀行或金融行業產品及基本流程，具有較強的市場拓展、營銷和溝通能力；
4、有相關從業經驗、有一定客戶資源者優先考慮
消費信貸客戶經理（勞務派遣制）
工作職責
1、拓展有車貸、裝修貸需求客戶，推薦信用卡分期方案并跟進業務辦理流程；
2、拓展信用卡分期業務渠道，包括但不限于4S門店、裝修公司等；
3、在已有合作的4S門店/裝修公司駐點，向購車客戶/裝修客戶推薦我行購車/裝修分期業務，維護好與駐點商戶及客戶的關系；
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，34周歲及以下；
2、征信無不良，名下無工商記錄，無犯罪記錄，具有良好的職業道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
3、做事積極主動、溝通表達好、解決問題能力強；
4、有4S門店或者裝修公司資源優先；
5、有信用卡大宗分期全流程業務營銷經驗優先。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：//job.cib.com.cn/#/home
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