2024年中國銀行高層次海外人才招聘公告

　　中國銀行于1912年2月正式成立，是中國持續經營時間最久的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及境外64個國家和地區設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網絡，形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業銀行業務為主體，涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合服務平臺，為客戶提供“一點接入、全球響應、綜合服務”的金融解決方案。

　　根據業務發展需要，中國銀行公開招聘部分高層次海外人才，有關事宜公告如下：

　　一、工作崗位

機構	工作單位	工作崗位	對應層級	工作 地點	招聘 人數
總行部門	公司金融部	銀團與并購融資崗位	總行部門 內設團隊 高級經理 層級	北京	1
	交易銀行部	全球現金管理產品研發與推廣崗位			1
	個人數字金融部	數據分析建模崗位			1
	風險管理部	模型風險及驗證管理崗位			2
		壓力測試崗位			1
		巴塞爾新規實施及信息披露崗位			1
	授信管理部	IFRS9預期信用損失法實施崗位			1
		綠色金融業務崗位			1
		信用風險監控預警崗位			1
總行部門	內控與法律合規部	內控合規模型研發崗位	總行部門 內設團隊 高級經理 層級	北京	1
		跨境法務管理崗位			1
		反洗錢合規管理崗位			1
	上海總部	金融機構部跨境業務崗位		上海	1
		金融市場部量化交易分析崗位			1
	研究院	博士后		北京	2
分支機構	北京市分行	信息科技部數據架構崗位	分支機構 內設部門 高級經理 層級	北京	2
	上海市分行	公司金融部跨境業務崗位		上海	1
		信息科技部系統架構崗位			1
	廣東省分行	投資銀行與資產管理部債券承銷崗位		廣州	1

　　二、基本條件

　　（一）誠實守信，遵紀守法，有良好的道德品行和職業操守；

　　（二）認同中國銀行企業文化和價值觀，具有強烈的事業心、責任感和使命感，勇于創新，敢于擔當，真抓實干；

　　（三）市場意識和客戶意識強，具備較強的政策執行、統籌協調、綜合管理和內外部溝通等能力，工作實績突出；

　　（四）具備履職所需的專業素養和領導能力，熟悉我國相關政策法規和監管制度要求，了解國內外金融市場和相關領域發展情況；

　　（五）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

　　（六）符合中國銀行親屬回避的有關規定。

　　各崗位具體職責及任職要求詳見附表。

　　三、應聘方式

　　有意向報名人員請登錄我行社會招聘系統//chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，并于北京時間2024年3月10日24時前進行簡歷填寫提交。

　　應聘者信息將被嚴格保密。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國銀行有權取消錄用資格。

　　附件：2024年高層次海外人才招聘崗位職責及任職要求.pdf

　　1博士后將與中國銀行博士后科研工作站簽訂協議，在站從事課題研究相關工作，按在站人員進行管理。

 

 

　　原標題：中國銀行2024年高層次海外人才招聘公告

　　文章來源：//www.boc.cn/aboutboc/bi4/202402/t20240223_24617288.html

　　

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