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2024年興業銀行西寧分行社會招聘啟事(3.15)

更新時間:2024-03-15 13:54???來源: 銀行招聘網
2024年興業銀行西寧分行社會招聘啟事(3.15)
  客戶經理崗
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  經濟、金融、法律相關專業及信息科技、數理統計等理工類專業(同等條件下,具有多學科復合型教育背景人員優先)
  工作職責
  1.負責企金/零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與提升等;
  2.負責金融產品的營銷推介,根據企業/零售客戶需求制定并實施 金融服務方案等;
  3.負責客戶基礎信息的收集、核證、撰寫授信調查報告、落地操作和存續期管理等。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業/零售客戶財務分析和風險識別能力;
  4.有豐富客戶資源或從業經驗者優先。
  消費信貸客戶經理(勞務派遣制)
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責區域內汽車分期、裝修分期的金融業務咨詢及營銷;
  2.負責協助客戶準備分期申請資料,密切跟蹤分期審批情況,并跟進分期款項發放等事項;
  3.負責維護及管理渠道關系客戶。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,全日制大專及以上學歷;
  2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀守法、誠實守信,無任何違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,具有房地產銷售、汽車銷售經驗者優先;
  4.具有良好的團隊精神和職業操守,具有較強的風險防范意識及合規意識。
  綜合型支行行長
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責組織開展區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售,公私聯動及各項業務的整體發展;
  2.負責落實并督導支行風險防范、內控管理相關工作;
  3.負責支行團隊建設、人才培養、員工日常督導及管理工作;
  4.按照分行工作要求,完成交辦的其他相關工作。
  任職要求
  1.年齡43周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有中級及以上職稱;
  2.具有5年及以上金融工作經歷,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具備一定的支行管理經驗;
  3.具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力;熟悉銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;
  綜合柜員崗
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  經濟、金融、法律、計算機等相關專業
  工作職責
  1.負責銀行柜面現金、非現金綜合業務辦理;
  2.完成對外服務的相關輔助工作;
  3.為客戶提供優質服務,保證服務質量和效率。
  任職要求
  1.35歲(含)以下
  2.全日制本科及以上學歷;
  3.1年及以上柜面工作經驗;
  4.熟悉銀行運營業務知識及操作技能,具有較強的風險合規意識;
  5.認同我行企業文化和理念;具有較好的文字綜合能力和溝通協調能力,具有較強的工作責任心和團隊合作意識;
  6.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
  信用卡客戶經理崗(勞務派遣制)
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  無
  工作職責
  負責信用卡新客戶獲取、客戶首刷及三綁(興業生活app、微信、支付寶)、客戶用卡經營等相關工作。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,全日制大專及以上學歷;
  2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀守法、誠實守信,無任何違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.具有良好的團隊精神和職業操守,具有較強的風險防范意識及合規意識;
  4.具有一定的溝通能力和營銷拓展能力。
  信用卡營銷主任(勞務派遣制)
  工作地點:青海省西寧市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責所在團隊成員的營銷管理、人員管理、風險管理;
  2.負責所在團隊的營銷目標分解及營銷活動的推動;
  3.負責所在團隊的營銷目標完成率、業績考核達標率。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,全日制大學專科及以上;
  2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀守法、誠實守信,無任何違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.從事過兩年及以上的信用卡營銷工作,有過信用卡團隊管理經驗者優先;
  4.具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熟悉當地信用卡業務市場;
  5.具有良好的團隊精神和職業操守,具有較強的風險防范意識及合規意識。
  截止時間:長期

 

 


 

  原標題:興業銀行
  文章來源://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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