|
2024年招商銀行總行運營中心社會招聘啟事（4.3）
養老金運營團隊業務管理崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：長期
崗位職責
（一）負責研究監管政策及相關內外規要求，設計養老金運營制度體系，參與養老金業務相關業務制度、操作規程的制定及完善。
（二）負責研究制定、推動落實團隊內業務運營風險的管控策略及方案。
（三）參與養老金業務相關應用系統的設計開發和迭代優化，不斷提升內外部客戶體驗；負責參與養老金業務系統相關操作規程及操作手冊的編寫，協助開展相關的系統功能培訓。
（四）負責組織開展團隊內各項業務培訓和培訓材料的制作，組織開展運營人員業務技能知識考試，完善運營人員培養體系。
（五）負責對團隊相關數據進行分析統計，并提供相關分析結果。
崗位要求
（一）本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先，具有3年以上相關工作經驗；
（二）熟悉企業年金業務發展趨勢、市場動態，了解企業年金業務政策、規章制度及運營管理模式。
（三）能熟練掌握數據挖潛工具、具有較強的數據處理能力，熟練掌握PowerPoint工具，具有較強的PPT材料制作能力者優先。
（四）具有良好的組織協調及推動執行能力，具備良好的口頭溝通能力及文字表達能力。
（五）品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
養老金運營團隊運營系統設計與管理崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：長期
崗位職責
（一）負責對接業務部門，根據業務整體系統規劃，開展運營系統構架設計，推動養老金運營流程數字化建設和管理。
（二）負責扎口系統建設開發需求，推動平臺設計、開發、測試等相關工作，實現系統上線投產，持續開展運營系統迭代優化，提升運營線上化、自動化、智能化水平。
（三）負責跟蹤分行系統運行情況，開展日常管理與維護，保障運營系統穩定和業務連續。
（四）統籌團隊數據建設和管理，負責業務數據采集、分析，引入數據可視化管理工具，提升金融科技工具開發和應用能力，推動養老金運營數字化轉型。
崗位要求
（一）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、信息技術等相關專業優先，具有5年以上相關工作經驗。
（二）了解養老金融業務相關知識及政策，掌握運營業務制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規，具備養老金系統設計及開發經驗優先。
（三）具備較強的分析問題、解決問題能力及良好的組織協調及推動執行能力，邏輯思維清晰。
（四）品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
運營中心零售業務審核崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市、成都市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責根據內外部制度規定完成零售業務集中處理和合規性審核，包括遠程授權、銀行卡交易處理、集中制卡管理等業務；
2.負責業務處理中的疑難溝通，及時反饋問題，提出改進建議；
3.負責提出系統和業務流程優化建議，不斷提升內外部客戶服務體驗；
4.協助完成課件開發、帶班輔導和業務檢查整改等工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先
2.具有3年以上銀行從業經驗，熟悉我行零售業務規章制度及流程，有我行相關運營崗位經歷者優先；
3.具備較強的溝通表達能力
4.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力
運營中心養老金運營團隊業務審核崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：長期
崗位職責
（一）負責根據內外部制度規定完成企業年金、職業年金客戶的日常業務處理。
（二）負責業務處理中的業務咨詢、疑難溝通等客戶服務工作。
（三）配合業務管理部門、分行開展服務協同及營銷支持。
（四）負責梳理和總結工作中發現的問題，提出制度、系統、流程等方面的改進建議。
崗位要求
（一）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、計算機等相關專業優先，具有3年及以上相關工作經驗。
（二）熟悉我行運營相關規章制度，有我行運營條線工作經歷者優先。
（三）有較強的風險意識、責任意識、團隊意識，執行力強，能承受較大工作壓力。
（四）具有良好的品質和職業操守，無不良記錄。
運營中心外匯業務審核崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：成都市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責對公客戶柜面外匯業務的政策審核和業務處理，包括不限于匯入匯款、匯出匯款、結售匯、賬戶、直接投資登記、信息報送等業務。
2.負責線上化業務處理，直面客戶提供業務溝通、指導等服務
3.負責總分行業務協作，對網點提供業務溝通和指導
崗位要求
1.本科及以上學歷
2.具備3年以上銀行對公外匯業務處理經驗，掌握銀行對公外匯業務相關專業知識，具有較強的合規風險把控能力
3.具備較好的商務英語閱讀理解能力，CET-4或以上
4.具備良好的分析、溝通能力，能直面客戶并提供優質服務
5.具備良好的學習能力、工作責任心、執行力和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰和壓力
運營中心公司運營團隊業務審核崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責單位人民幣業務的集中處理和合規性審核，包括但不限于支付結算業務、網上企業銀行業務、單位賬戶開戶業務等；
2.負責總分行協作，開展業務溝通及咨詢答疑等服務工作；
3.負責梳理和總結工作中發現的問題，提出制度、系統、流程等方面的改進建議。
崗位要求
1.本科以上學歷，計算機、金融、經濟等相關專業優先；
2.具有3年以上銀行從業經驗，熟悉我行現有公司運營業務規章制度及流程，有我行相關運營崗位經歷者優先；
3.有較強的風險意識、責任意識、團隊意識，執行力強，能承受較大工作壓力；
4.具有良好的品質和職業操守，無不良記錄。
運營中心離岸運營團隊業務審核崗其他類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：2024-04-15
崗位職責
1.負責根據制度對離岸各類業務進行運營操作和客戶服務，負責離岸國際收支數據等內外部監測系統信息報送。
2.負責印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管；負責內部賬戶管理，定期核對，及時清理過渡性內部賬。
3.負責妥善保管運營檔案，定期移交總行辦公室。
4.根據離岸反洗錢相關規定落實集中作業環節中反洗錢日常操作，跟進和督促分行及時完成反洗錢流程。
崗位要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先。
2.具有3年以上銀行從業經驗。
3.大學英語四級以上或同等英文基礎。
4.了解國際業務或離岸業務相關知識，掌握運營業務制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規。
5.品行端正，無不良記錄，具備較強的溝通表達能力。具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
集約運營管理團隊資源管理崗運營管理類
基礎信息
所屬機構：運營中心
工作地點：深圳市
截止時間：長期
崗位職責
一、負責規劃中心組織架構、崗位設置，以及各崗位人員配置標準，并不斷優化
二、負責制定中心績效管理細則，規范績效管理流程，組織考核實施
三、負責中心員工成長和崗位流動的統籌規劃，建立人才儲備機制
四、負責搭建員工培養培訓體系，建立講師隊伍，配套講師認證激勵機制
崗位要求
1. 本科（含）以上學歷
2.金融、經濟等相關專業優先
3.具有5年以上金融機構從業經驗，碩士及以上學歷人員可適當降低從業年限要求
4.具有3年以上運營管理崗位經驗
5.熟悉運營相關規章制度及業務流程
6.具有良好的人際溝通、組織協調和推動執行能力
7. 品行端正，無不良記錄
8.具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力
原標題：招商銀行
文章來源：//career.cmbchina.com/
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
官方抖音
備考交流群
微信備考群
官方微博
