2024年光大銀行光大理財春季校園招聘啟事

　　一、光大理財有限責任公司簡介

　　光大理財有限責任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內人民幣理財產品以來，通過投資模式的不斷創新和投資管理能力的持續提升，保持良好的品牌效應和市場影響力，引領國內銀行業理財市場。2004年至2023年末，光大理財累計發行理財產品超43.5萬億元，為投資者創造收益超4660億元，并獲“銀行理財公司金牛創新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優秀案例”等多個重量獎項。

　　未來，光大理財將繼續秉持“打造一流的資產管理機構及領先的資管科技平臺”的戰略愿景，不斷拓寬理財業務邊界，堅持資產管理和財富管理融合，以終為始，科技為舟，擔負責任，專業致遠，助力金融供給側結構性改革，更好地服務客戶、服務實體經濟發展，迎接理財創新變革的新紀元，成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱。

　　二、招聘崗位

　　2024年春季校園招聘崗位為管理培訓生類崗位，崗位說明如下：

　　管理培訓生類 - 管理培訓生崗

　　工作地點：青島

　　負責理財產品市場、投資研究、風險合規或綜合管理相關工作

　　管理培訓生類 - 管理培訓生崗（科技方向）

　　工作地點：青島

　　負責網絡與信息安全管理、金融科技風險管理、金融科技IT系統的架構設計、應用系統的開發實施、IT系統的安全穩定運行、數據管理和支持服務等相關工作。

　　管理培訓生類 - 管理培訓生崗（運營方向）

　　工作地點：青島

　　負責資金清算、產品銷售端和投資端資金頭寸管理、產品運作期間產生各項費用支付、交易賬戶管理、投資管理系統日終清算、理財產品運營數據管理等相關工作。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網上報名- 2024年4月

　　02. 簡歷篩選- 2024年4月

　　03. 在線測評- 2024年5月上旬

　　04. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

　　05. 簽約- 2024年6月

　　06. 體檢- 2024年6月

　　07. 入職- 2024年7月

　　（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2024年4月23日

　　簡歷投遞地址：//campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。

　　（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

 

 

　　原標題：光大理財有限責任公司2024年春季校園招聘啟事

　　文章來源：//campus.51job.com/cebbank/jobs.html

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