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2024年中信銀行南昌分行社會招聘啟事（5.16）
營業部經理
崗位職責
1.協助網點零售主管副行長確定網點零售業務銷售目標、計劃，掌控網點目標完成進度，并對各目標管理實現過程督導；
2.負責對營業廳的銷售和服務進行綜合管理；
3.貫徹和實施網點工作人員服務標準要求, 監督和管理網點各崗位人員的服務質量，對服務中的不良現象及時制止、糾正，提升個人客戶滿意度；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有4年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗，且具備下一職級2年及以上管理經驗；
4.年齡不超過35周歲；
5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
7.具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
9.符合履職回避的有關規定。
貴賓理財經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，做好貴賓客戶日常關系維護工作；
2.負責策劃和實施各項營銷方案，提升營銷能力；
3.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上金融行業相關工作經驗；
4.年齡不超過35周歲；
5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；
8.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：//job.citicbank.com/
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