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為滿足我行發展需要，貫徹落實“人才強行”戰略，加強員工隊伍建設，推動業務持續穩健發展，經研究，決定開展2024年新員工招聘工作。為做好招聘相關工作，特制定本方案。
一
招聘計劃
崗位名稱：客戶經理
招聘人數：2名
二
招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
2.有責任心、事業心、進取心，認同黎川撫商村鎮銀行企業文化，熱愛金融工作；
3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體和心理素質。
5.須符合親屬回避有關規定。如考生是我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考。
（二）資格條件
1.初始學歷為全日制普通高等院校大專及以上學歷，專業不限；
2.年齡在25周歲以內（1999年6月30日及以后出生）；
3.具有金融及經濟相關從業工作經歷的年齡可適當放寬至30周歲以內（1994年6月30日及以后出生）；
4.本人戶籍為撫州地區（以戶籍為準）。
（三）報考人員不得具有以下任何情形
1.被開除中國共產黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的。
4.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議的。
5.違反公序良俗的。
6.法律法規規定的其他情形。
三
招聘程序
（一）報名
在規定時間內持身份證、畢業證、學歷認證等有關材料的原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘報名登記表到我單位現場報名。有銀行從業經歷人員提供從業經歷證明（含原從業期間工作表現內容，加蓋單位公章）或提供勞動合同、社保繳費證明等材料。
（二）審核
凡發現報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。因達不到開考比例要求的，將根據開考比例要求減少招聘計劃。
（三）筆試
考試內容以金融、會計、法律、計算機、時事政治等基礎知識為主。
（四）現場資格復審
筆試結束后，按成績從高到低確定入闈面試人員名單（末位同分一并入闈）。按照招聘崗位計劃數1:2的比例分別確定入圍面試人員。入圍面試人員須經現場資格審查通過后才予進入面試環節。
（五）面試
面試結束后按照筆試成績*50％+面試成績*50％合并計算綜合成績，根據考生綜合成績從高到低確定后續入圍名單。
（六）體檢
體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格，按面試成績遞補一人參加體檢，以此類推。
（七）公示
根據筆試、面試和體檢結果，確定擬聘人員并予以公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格，不再遞補。
（八）用工形式
錄用人員為職員，經試用期3個月考核合格人員與本行簽訂勞動合同，工資待遇按照我行員工管理辦法執行。
四
時間安排
（1）報名時間：2024年6月21日-2024年6月30日；
（2）筆試時間：2024年7月2日上午9點；
（3）面試時間：面試時間待定；
如遇特殊情況需要調整的，另行安排。
五
其他事項
（一）報考人員應準確填寫本人有效聯系方式，并保持通訊暢通。
（二）請報考人員完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）報考人員報名資料一律不退還。
（四）報名咨詢：包經理：18507940212 （微信同號）
（五）報名地址：黎川縣狀元路康舒花園黎川撫商村鎮銀行（三樓綜合管理部）
（六）筆試、面試如遇特殊情況，另行調整，具體以公告為準。
（七）本次招聘最終解釋權歸黎川撫商村鎮銀行所有。
原標題：黎川撫商村鎮銀行2024年招聘方案
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/2Zekzaa8bFtcVJGA9yuO0Q
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