|
2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（6.28）
團隊建設與管理崗（小微零售部）
工作職責
一、負責小微條線關鍵崗位人才培養與后備隊伍建設、負責小微條線人員團隊建設工作；
二、負責協同人力資源部對小微客戶經理隊伍開展準入退出、序列晉升、產能監測、上崗資格等方面的考核及管理工作；
三、負責協同開展全行小微條線營銷隊伍的培訓體系建設、課程體系設計和培訓跟蹤；
四、制定、修訂小微條線營銷團隊及人員相關管理辦法。
五、負責小微條線營銷活動組織和推動。
任職資格
一、大學本科以上學歷，兩年以上金融行業從業經驗，一年以上培訓管理經驗。
二、具有較強的學習能力和責任心，具備一定的文字功底和較強的口頭表達能力。
三、具有較強的組織協調和溝通能力。
四、有金融行業培訓管理工作經驗優先。
綜合管理崗
工作職責
/
任職資格
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上行政、宣傳類工作經驗；
3.具備良好的綜合寫作能力和宣傳策劃能力，有一定的新媒體運營經驗和媒體溝通能力；
4.有銀行業工作經驗者優先。
工作地點：南潯
績效考核與統計崗
工作職責
/
任職資格
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.具有一定的會計與財務管理專業知識；
3.有良好的團隊合作意識，具備較強的溝通能力和書面表達能力；
4.能熟練使用各類辦公軟件及Excel各類公式；
5.有中級會計師職稱者優先。
檔案管理崗
工作職責
1、負責授信檔案的接收、整理、立卷、建檔、保管、調閱、移交、銷毀等工作；
2、對所接收檔案的完整性、規范性、安全性負責；
3、負責落實總、分行對授信檔案管理的各項規定；
4、其他與授信檔案管理相關的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，一年以上檔案管理從業經驗；
2、能夠熟練掌握計算機辦公軟件操作；
3、具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險意識；
4、工作認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
5、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
6、取得檔案管理相關證書者可放寬條件。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：//czcb.zhiye.com/social
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
官方抖音
備考交流群
微信備考群
官方微博
