2024年鄭州銀行面向社會招聘總行信息科技部相關崗位公告

　　鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。

　　截至2024年5月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名，2023年穩健發展能力“陀螺”評價體系綜合評價結果居全國城商行第27位。

　　信息科技部是鄭州銀行總行直屬機構，負責全行信息化建設、信息安全和數據管理工作，部門擁有270多名科技人才，平均年齡33歲。近年來，信息科技部圍繞鄭州銀行發展戰略和數字化轉型戰略，以場景生態鏈接為切入點，“技術+數據+知識”三輪驅動，重塑業務模式，推動產品創新，打造服務智能、流程高效、運營安全的數智化區域特色精品銀行，助力客戶價值創造，成為客戶首選的數字化金融服務合作伙伴，躋身一流數字化城商行。

　　現面向社會，市場化公開誠邀科技菁英加入，共同推進鄭州銀行數字化轉型建設，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、條件

　　（一）招聘崗位

　　（二）基本條件

　　1.熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求，風險和合規意識強。

　　2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

　　3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.與鄭州銀行員工無親屬關系。

　　（三）崗位職責及招聘條件

　　具體崗位職責及招聘條件詳見鄭州銀行官網總行信息科技部社會招聘崗位。

　　注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發布之日。

　　二、薪資待遇

　　鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。

　　三、申請方式及招聘流程

　　本次公開招聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

　　簡歷投遞鏈接：//zzbank.hotjob.cn

　　本次招聘流程包括簡歷審核、筆試、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環節。應聘人員請保持手機通暢。

　　四、注意事項

　　（一）鄭州銀行官網為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

　　（二）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。

　　原標題：鄭州銀行面向社會公開招聘總行信息科技部相關崗位的公告

　　文章來源：//wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1719569660702&detailType=0

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