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2024年臺州銀行市區區域社會招聘啟事（7.10）
薪酬績效崗
職位描述
1、根據總行及機構薪酬績效導向及管理要求，參與制定實施薪酬績效方案；
2、負責薪酬績效實施情況的跟蹤分析及應用，優化薪酬績效方案，確保薪酬績效方案的有效落地；
3、負責日常薪酬績效相關工作的實施，包含薪酬核定、測算、發放，績效考核實施及跟蹤等。
任職要求
1、碩士研究生學歷，統計學、數學、金融、經濟類等相關專業優先；
2、具備良好的數據計算及分析能力和邏輯思維能力。
招聘配置崗
職位描述
1、負責制訂員工招聘計劃，并根據計劃高效完成人員招聘工作，包括招聘全流程實施及管理，招聘成效分析，雇主品牌建設等；
2、負責各級崗位人員配置方案設計及實施，開展人才梯隊建設等；
3、負責組織實施各級主管崗位人員選拔、評估、盤點、管理等工作。
任職要求
1、本科（含）以上學歷，人力資源、經管類、金融類等相關專業優先；
2、4年（含）以上大型企業人力資源工作經驗，其中2年以上招聘工作經驗；
3、具備系統的人力資源管理知識，熟悉人力資源運作流程；
4、具備良好的溝通及人際交往能力，有較強的問題分析及解決能力。
原標題：臺州銀行
文章來源：//www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/social
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