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2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（2.13）
授信評審崗
工作職責
1.負責分行小企業授信業務信用風險、合規風險等的評審工作，并根據客戶分層分類評審要求，參與現場走訪審查；
2.負責有效揭示分行業務風險點，并出具分行《小企業信貸業務盡職審查報告》；
3.負責參與分行信審會，對上會的客戶授信業務逐筆進行匯報；
4.負責介紹分行業務基本情況，揭示業務風險點，供信審會委員參考決策；
5.負責定期開展分行信審人員案例討論會，對審批通過或否決的業務進行分析、討論，總結信審經驗；
6.負責定期總結和提煉分行的行業授信、區域授信、產品授信以及特定的客戶授信特征和授信評審標準；
7.負責定期提煉分行風險案例，揭示風險點，進行風險提示，供客戶經理和信審人員借鑒、學習；
8.負責建立授信業務后評價體系，對特殊類業務以及附條件同意的業務，以備忘錄形式進行臺賬登記，實行名單制管理，并對授信條件落實情況進行跟蹤和后評估；
9.負責分行業務日常檢查工作；
10.負責分行企業授信與擔保監測。
任職資格
1.第一批本科及以上學歷；
2.3年及以上工作經驗；
3.具備較強的溝通能力、思維邏輯能力和數據處理分析能力；
4.經濟、會計、金融等相關從業經驗優先。
渠道經理
工作職責
一、負責商戶拓展及合作運營
1.負責開拓和對接分行級合作商戶，協助支行發展商戶，落實銀商合作事宜；
2.負責合作商戶內外宣傳與推廣，營銷活動策劃、組織及評估，優化商戶合作模式；
3.負責合作商戶的準入、維護、進階、退出等全生命周期管理，開展商戶日常維護及動態管理；
4.負責商戶聯盟項目的執行，優秀做法提煉等。
二、負責信用卡運營管理
負責信用卡產品、營銷場景等指導培訓，信用卡客戶培育及運營管理。
三、負責非金融權益搭建
負責搭建非金融權益體系，商戶資源和客戶需求分析提煉，個性化定制非金融方案。
任職資格
1.第一批本科及以上學歷，專業不限；
2.身體健康，正直誠信，敬業務實，有責任心，吃苦耐勞；
3.具較強的溝通能力、學習能力、創新能力、抗壓能力和團隊精神；
4.對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：//zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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