2025年吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　吉林銀行白山分行現設有13個一級部，3個二級部，2個經營單位，8家管理型和綜合型支行，7家零售型支行，5家二級支行。截止2024年12月末，各項存款余額184億元，各項貸款余額230億元。成立以來，白山分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”的服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場規模最大、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

　　一、 招聘崗位及人數

支行	崗位	人數
撫松支行	廳堂服務經理	10
	公司客戶經理	1
	理財經理	2
	合計	13

　　二、 招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　2、邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　　3、具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

　　4、具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；

　　5、職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　6、不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　7、身體健康、形象氣質佳；

　　8、符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　9、崗位要求具備的其他條件。

　　（二）廳堂服務經理崗位任職要求

　　1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、年齡一般要求為35周歲以下（1990年1月1日后出生）；

　　3、具有1年（含）以上金融機構、國有企業等相關工作經驗或全國高等院校2022年、2023年、2024年畢業的專科及以上畢業生；

　　4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。

　　（三）公司客戶經理崗位任職要求

　　1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、年齡一般要求為40周歲以下（1985年1月1日后出生）；

　　3、具有1年及以上銀行信貸從業經驗；

　　4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。　　

　　（四）理財經理崗位任職要求

　　1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、年齡一般要求為40周歲以下（1985年1月1日后出生）；

　　3、具有1年及以上金融機構從業經驗；

　　4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。　　

　　三、考核管理

　　首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整,服務縣域不低于5年，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　四、崗位職責

　　詳見附件

　　五、報名方式及截止日期

　　PC端（//jlyh-fh.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2025年2月28日 17:00

　　六、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額體檢）→簽訂勞動合同（簽訂補充協議）”等步驟進行，擇優錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。

　　七、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：0439-5008018

　　附件：吉林銀行白山分行社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx

　　原標題：吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告

　　文章來源：//www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021416382199752/index.html

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