興業銀行上海分行于1996年3月開業，是興業銀行跨區域設立的首家分行。29年來，分行緊跟總行黨委統一安排，立足申城，主動融入上海經濟社會發展大局，圍繞上海“五個中心”建設，充分發揮綠色銀行、財富銀行、投資銀行“三張名片”特色優勢，積極布局普惠、科創、能源、汽車、園區“五大金融”領域，全力做好金融“五篇大文章”，持續提高金融服務實體經濟水平。

　　招聘崗位

　　管理培訓生

　　包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。

　　管理培訓生(綜合方向)

　　主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、管理、法律、理工類等相關專業為主，同等條件下優先考慮具有理工類相關專業或多學科復合型教育背景人才。

　　管理培訓生(FinTech方向)

　　主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計等相關專業為主。

　　管理培訓生(綠色金融方向)

　　主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業為主。

　　市場營銷類

　　主要為企業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　運營支持類

　　主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為合規暨會計主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位。

　　溫暖·興歷程

　　完善的薪酬福利體系

　　六險二金、大學生公寓、生日慰問、年度體檢、工會福利、節日補貼

　　科學合理的培養體系

　　“青藍滬航”新員工入行培訓讓你全方位了解興業銀行上海分行

　　導師帶教機制

　　業務導師和成長導師加快“成才”步伐

　　“科技”“綠金”兩大萬人計劃助你成長為復合型骨干人才

　　公平暢通的轉崗及晉升體系

　　“管理+專業”雙通道晉升

　　“活水計劃”內部人才流動

　　“基石計劃”后備人才庫

　　出發·興世界

　　境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生

　　境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；

　　境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　興世界入口

　　報名統一采用在線網申的形式

　　PC端：登錄興業銀行招聘網站//job.cib.com.cn/

　　手機端：關注“興業銀行招聘”微信公眾號，選擇【上海分行]，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　聯系郵箱：shanghai_hr@cib.com.cn

　　*注:每位應聘者限報1個崗位。

　　簡歷投遞截止時間:2025年3月20日

　　興世界攻略

　　招聘程序

　　網申報名--簡歷初選--筆試--面試--體檢--錄用

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；

　　遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄:

　　具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　興世界溫馨提示

　　應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　　微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
 

 

 

 

　　原標題：興征程，任你閃耀｜興業銀行上海分行2025年春季校園招聘正式啟動

　　文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/9wtyY-4WfsiROXTOlqOOnw