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2025年民生銀行溫州分行社會招聘啟事(3.27)

更新時間:2025-03-27 15:09???來源: 銀行招聘網
  2025年民生銀行溫州分行社會招聘啟事(3.27)
  財富管理序列-高級經理
  溫州分行 |財富管理 |溫州
  工作職責
  1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,強化區域經營績效持續提升。
  2.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象,促進人均產能。
  3.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為,輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售,實現產能增長,確保銷售合規。
  4.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
  5.通過對私行財富經理的專業支持,指導財富經理完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年以上銀行相關崗位工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先;
  4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  客戶服務序列(零售)-經理
  溫州分行 |客戶服務 |溫州
  工作職責
  1、通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客及其他客戶經營與客戶關懷。
  2、通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3、通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
  4、通過各類產品營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷。
  2、5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷。
  3、熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等。
  4、具有銀行零售貸款業務營銷基礎,具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力。有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先。
  5、品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
  零售/小微客群營銷序列-高級經理
  溫州分行 |零售/小微客群營銷 |溫州
  工作職責
  1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經營管理能力,制定零售/小微客群細分經營策略,圍繞客戶全生命周期,實現目標客群綜合開發與提升,規劃/搭建零售/小微戰略客群經營生態。
  2.根據年度非金融服務規劃,建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系,提升優化客群服務模式的能力。
  3.負責客群新客拓展與存量客群經營開發,業務對接、推動、實施工作,開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣,實現客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環節的客戶反饋數據進行收集,整理及分析,制定后續提升舉措。
  4.推進零售/小微團隊標準化作業流程管理,設計、督導、持續迭代。
  5.做好合規銷售管理,組織或參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經營機構合規銷售。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行從業經歷;
  3.具備較強營銷能力、親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神;
  4.品行端正,樂觀積極,有責任心;
  5.具有較強的市場拓展能力和風險意識。
  客戶服務序列(公司)-經理
  溫州分行 |客戶服務 |溫州
  工作職責
  1.開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
  理財服務序列-經理級
  溫州分行 |理財服務 |溫州
  工作職責
  1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
  2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
  3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具有5年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
  3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
  支行副行長(零售)
  溫州分行 |溫州
  工作職責
  1.負責支行零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上的商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或零售銀行工作經驗;
  3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  社區支行社區經理-經理
  溫州分行 |客戶服務 |溫州
  工作職責
  1、負責開展社區的業務營銷、客戶拓展;
  2、負責社區支行客戶的維護和提升工作;
  3、負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求。
  任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷;
  2、原則上具有5年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗;
  3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4、具有AFP/CFP資格認證優先。
  支行行長
  溫州分行 |溫州
  工作職責
  1.主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,參與重點客戶開發,以確保部門經營計劃和目標順利實現;
  2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經營管理,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;
  3.主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才;培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上;
  3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業務,能主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現。
  支行副行長(公司)
  溫州分行 |溫州
  工作職責
  1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上的商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗;
  3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  截止日期:2025-07-01


 

 

  原標題:民生銀行
  文章來源://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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