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2025年浦發銀行浦銀理財社會招聘公告（4.23）
渠道銷售崗
崗位職責
完成公司下達的理財產品銷售任務；
根據公司理財產品，制定和實施相應的銷售工作方案，明確銷售渠道和策略，向客戶提供投資建議，推薦理財產品或根據客戶需求定制化產品；
開拓行外代銷渠道，包括金融業代銷渠道和互聯網業代銷渠道;
負責開拓基金、保險、信托等機構客戶，與其建立合作關系，并開展對客戶和渠道的維護和服務工作；
與投資部門緊密配合，深入一線進行產品路演和營銷；
熟悉投資經理的投資運作，對產品運作情況和業績進行匯總分析，解答客戶的疑惑；
了解產品的最新行業信息，提供跨部門配合的信息，促進新產品的研發，配合新產品的營銷活動；
完成營銷材料、營銷活動等相關事務，包括對產品提供數據更新，提供最新的業務數據進行支持；
收集并統計市場信息和客戶建議，及時整理信息并反饋，并向公司提供合理的建議。
公司安排的其他相關工作事項。
應聘條件
銀行理財業務相關領域3年及以上工作經驗，其中理財營銷崗位工作不少于2年；
對銀行理財產品市場有較為深入的了解，并熟悉行內各類理財產品；
具有較強的理財銷售渠道拓展和維護能力，良好的客戶服務意識和工作技能。
具有較強的學習能力和良好的職業道德、溝通協調能力、團隊協同意識，無不良記錄。
風險管理部負責人
崗位職責
牽頭搭建公司全面風險管理體系，制定公司全面風險管理政策，擬定相關風險管理具體制度，協同各投資部門制定風險管理流程及措施。
牽頭開展風險偏好管理體系建設，完善風險偏好管理機制，組織相關部門開展公司偏好指標的擬定、監測、評估與報告工作。
組織建立并完善風險識別、計量、監測機制，改進風險管理方法、技術和模型，統籌建立和持續優化風險管理系統。
牽頭負責投資交易行為監管指標的事前、事中和事后監控，牽頭建立有效的風險限額和集中度管理要求和監測機制。
牽頭搭建和完善理財產品投資業績評估體系。
牽頭組織資產投后管理，負責投后管理制度制訂，風險預警、投后檢查及質量評估；牽頭組織開展出險資產及高級管理層指定的特殊資產清收處置及經營工作；協助出險資產的保全管理。
負責開展公司特殊資產經營及管理工作。
應聘條件
風險管理、風險控制等相關領域10年及以上相關領域工作經驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司風險條線中層干部累計滿2年;
具備較強的風險意識和風險把控能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業道德、溝通協調能力、團隊協同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
產品銷售部（母行零售）負責人
崗位職責
負責完成公司下達的母行零售渠道銷售任務；
負責對接和服務母行及轄內分行零售渠道，強化集團協同，推動理財產品銷售工作，促進母行財富與私人銀行客戶服務質量提升；
負責銷售策略制訂，實施相應的銷售方案，推動理財銷售目標完成；
負責牽頭客群分析研究，統籌客戶服務工作，對產品布局提出優化建議；
按照公司投資者和金融消費者權益保護工作要求，做好落實工作；
負責牽頭產品營銷及推廣，推動理財品牌建設；
負責部門團隊建設、日常管理，保障部門職能的高效實施和落實；
其他與銷售工作相關的經營管理工作。
應聘條件
渠道管理、產品銷售、零售客戶管理等相關領域10年及以上工作經驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司中層干部累計滿2年，其中具有分行零售業務部門、支行零售分管負責人履歷者優先。
具備較強的市場洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業道德、溝通協調能力、團隊協同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
產品銷售部（對公）負責人
崗位職責
負責完成公司下達的對公渠道銷售任務；
負責對接并開拓行內外對公客戶理財產品銷售渠道，搭建銷售網絡，維護渠道關系，推動理財產品銷售工作；
負責銷售策略制訂，實施相應的銷售方案，推動理財銷售目標完成；
負責牽頭客群分析研究，統籌客戶服務工作，對產品布局提出優化建議；
按照公司投資者和金融消費者權益保護工作要求，做好落實工作；
負責牽頭產品營銷及推廣，推動理財品牌建設；
負責部門團隊建設、日常管理，保障部門職能的高效實施和落實；
其他與銷售工作相關的經營管理工作。
應聘條件
對公客戶市場營銷、經營管理等相關領域10年及以上工作經驗；
擔任總行相關部門副處長及以上或分行、子公司中層干部累計滿2年，其中具有分行公司業務部門、支行公司分管負責人履歷者優先。
具備較強的市場洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴謹和團隊管理能力；
具有較強的學習能力和良好的職業道德、溝通協調能力、團隊協同意識，無不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門負責人的健康身體和心理條件。
工作地點：上海
原標題：浦發銀行
文章來源：//job.spdb.com.cn/socialJob
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