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2025年廣發銀行武漢分行社會招聘啟事（6.26）
公司業務營銷團隊負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行公司業務營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展公司金融客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，領導和管理營銷團隊，推進專業隊伍建設，組織團隊員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
4.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經營能力和價值挖掘能力。
任職資格：
1.大學本科及以上的學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業優先。
2.具有5年（含）以上銀行公司業務營銷工作經驗，有團隊管理經驗者優先。
3.具有豐富的市場開拓經驗，較強市場開拓能力、團隊管理及組織能力，具有良好的風險防范意識及管控能力。
4.熟悉相關金融法律法規和公司業務產品及流程，遵守國家法律法規，無違法違紀等不良記錄、職業操守良好，品行端正。
5.符合中國人壽及廣發銀行親屬回避制度的相關規定。
公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責維護存量客戶及拓展新客戶，發掘客戶需求，拓展我行資產、負債、客群和中間業務產品，為客戶提供一攬子金融服務；
2.嚴格執行我行相關政策、制度和我行業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行資產安全；
3.負責為客戶提供公司業務產品和服務，積極營銷新客戶，推動與客戶在業務上的深度合作，確保完成下達的各項業務指標。
任職資格：
1、具備3年以上金融工作經驗，其中有2年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉銀行金融產品，熟知相關經濟、金融法律法規、業務流程；
3、具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識、業務開拓能力、風險控制能力；
4、政治素質好，遵守國家法律法規，無不良記錄；
5、符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定。
零售金融部主任
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.協助支行負責人做好經營管理工作，負責支行零售板塊業務，推動條線業務發展、內控合規和隊伍建設。
2.協助支行負責人制定條線業務經營計劃和發展目標，組織開展市場營銷和客戶關系維護；
3.做好業務管理、員工隊伍培養及風險防范，確保完成分行下達的各項業務經營指標。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經驗，其中有3年以上相關崗位工作經驗；
2.熟悉相關監管規定和要求，具有較強的退隊管理能力、組織協調能力，組織完成各項經營目標；
3.熟悉銀行金融產品，熟知相關經濟、金融法律法規、業務流程；
4.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
5.符合中國人壽系統及廣發銀行相關回避制度相關要求。
理財經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責本機構財富及以上客戶開發工作。
2.負責本機構財富及以上客戶的經營維護，為客戶提供標準化、規范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，保持客群穩定增長。
3.為客戶提供資產配置方案及理財規劃，提高客戶持有本行產品的數量，提升客戶粘性。
4.及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性
任職資格：
1.具有國家認證的本科及以上學歷，金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業。
2.具有2年以上的商業銀行零售金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、了解市場情況，熟悉各類客戶的金融需求，有較強的業務管理能力和客戶管理能力。
3.熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗。
4.具有較強的風險防控意識，較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力。
5.取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮。
原標題：廣發銀行
文章來源：//chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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