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2025年招商銀行上海分行社會招聘公告（7.23）
授信審批崗風險管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業金融授信業務的審查與審批工作；
2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
3.提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
4. 承擔行業、區域和產品的授信研究工作；
5.參與公司授信業務的貸前調查；
6.參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上公司信貸工作相關經歷；
3.思維慎密，具有較強的責任心、服務精神、風險判斷能力以及良好的溝通協調能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
區域機構業務客戶經理（上海各區）公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
一、結合區域經濟發展規劃及總、分行經營導向，對接服務區域內各級機關事業單位、社會團體、國資企業等機構，助力地方經濟發展；
二、負責機構客戶基礎產品配置，提升機構客戶對總分行綜合貢獻度；
三、挖掘機構客戶的產品及服務需求，協助制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
崗位要求
一、本科及以上學歷；
二、2年（含）以上相關工作經驗；
三、具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄；
四、具備政府機關工作經驗者優先。
區域機構業務經理（上海各區）公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
一、結合區域經濟發展規劃及總、分行經營導向，輔助支行負責人對接服務區域內各級機關事業單位、社會團體、國資企業等機構，助力地方經濟發展；
二、維護和開拓區域內機構客戶，提升機構客戶對總分行綜合貢獻度；
三、深入挖掘機構客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
崗位要求
一、本科及以上學歷；
二、5年（含）以上相關工作經驗；
三、具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄；
四、具備政府機關工作經驗者優先。
個貸客戶經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
（一）貸前營銷職責
1.拓展小微企業貸款、房貸、消費貸款客戶，完成業務目標；
2.負責回復客戶咨詢，向客戶介紹我行個人貸款產品。
（二）業務受理職責
1.負責向借款申請人介紹我行零售信貸產品的特點、申請貸款需要具備的基本條件等；
2.收集借款人提供的貸款申請材料，審核資料的完整性及規范性；
3.負責貸前調查、業務面簽。
（三）客戶持續服務職責
1.根據客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值貢獻；
2.做好客戶關系維護，提升客戶忠誠度，降低一般風險客戶流失率。
崗位要求
1.2年（含）以上銀行相關工作經驗；
2.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
市場拓展經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1. 負責管戶企業及企業高管、關鍵人關系維護、經營；
2. 負責企業深度經營平臺搭建；
3. 負責管戶企業營銷活動策劃與組織（企業提升活動、財富產品營銷）；
4. 負責拓展新企業新代發，推動批量拓客、交叉銷售項目；
5.負責零售業務拓展，推動團隊獲客；
6.負責業務相關日常工作：企業開戶、個人開戶、代發協議簽訂、離行設備使用和保管等。
崗位要求
1. 本科及以上學歷；
2.2年及以上銀行工作經驗，有對公客戶經理經驗、市場拓展經理經驗者優先；
3.具備較強的市場拓展、溝通協調能力及團隊合作服務意識；
4.熟悉招商銀行對公、零售及代發等相關基本業務知識；
5.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
公司客戶經理公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.維護和開拓公司客戶，提升公司客戶綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的需求，制定對應的金融服務解決方案，并推動落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上銀行相關工作經驗；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
理財經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：2025-12-31
崗位職責
1.負責為客戶提供優質零售金融服務；
2.負責基礎客群挖掘、經營與維護；
3.了解客戶的資產配置狀況及投資屬性，主動發掘客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢與資訊服務；
4.做好基礎客群提升及輸送。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.熱愛財富業務，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
區域機構業務負責人（上海各區）公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
一、作為該區支行班子成員，結合區域經濟發展規劃及總、分行經營導向，制定支行機構業務發展戰略及計劃，對接服務區域內各級機關事業單位、社會團體、國資企業等機構，助力地方經濟發展；
二、負責區域內機構客戶的開拓、維護和服務工作，帶領團隊深入挖掘客戶需求，提供定制化金融服務解決方案；
三、協助支行行長負責團隊日常管理、隊伍建設、內控合規等工作。
崗位要求
一、本科及以上學歷；
二、5年（含）以上相關管理經驗；
三、具備良好的戰略思維能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。敢于擔當，責任心強，遵紀守法，無不良記錄；
四、具備政府機關工作經驗者優先。
私人銀行客戶經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護現有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作；
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶綜合金融需求，并整合資源提出解決方案；
4.根據客戶需求，在投資顧問的協助下為客戶出具投資建議書，并執行資產配置。
崗位要求
1.本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
2.2年（含）及以上銀行工作經驗，有財富工作經驗者優先；
3.熱愛財富業務，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；
4.了解宏觀政策與經濟形勢，了解私人銀行業務的市場情況與外部政策；
5.具備較強的責任心和抗壓能力。良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良紀錄。
支行/經營團隊經理綜合管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.輔助支行/經營團隊負責人對接服務各類客戶；
2.維護和開拓客戶，提升相關客戶對總分行綜合貢獻度；
3.深入挖掘相關客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.5年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
零售產品經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.制定投資產品發展策略與規劃；
2.研究開發產品或組織采購第三方產品，對產品進行業績分析和生命周期管理；
3.制定并實施產品推廣與管理方案，協助產品營銷，提供相關業務培訓；
4.分析產品推廣動態和市場效果，不斷優化改進產品與系統；
5.督導支行開展產品銷售及售后服務，開展條線隊伍專業培訓。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的業務推動、溝通協調、培養帶教能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
批發產品經理公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.研究制定批發條線產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
2.組織實施批發新系統或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升批發客戶經理的專業水平；
3.提出并實施批發相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.分析產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的業務推動、溝通協調、培養帶教能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
信息技術崗信息技術類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.運用統計學、機器學習等方法，對業務數據進行清洗、挖掘和分析。針對不同業務場景，構建數據分析模型，撰寫數據分析報告，為業務決策提供數據支持；
2.參與項目的需求分析和總體設計工作，負責項目的詳細設計和程序實現工作，落實系統及軟件產品資產庫和配置的各項要求，配合完成系統及驗收測試，配合完成上線和生產維護各類活動；
3.優化業務系統及流程，提升業務效率，助力銀行業務數字化轉型。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
支行行長/經營團隊負責人綜合管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.作為支行/經營團隊班子成員，結合區域經濟發展規劃及總、分行經營導向，制定支行/經營團隊業務發展戰略及計劃，對接服務各類客戶；
2.負責客戶的開拓、維護和服務工作，帶領團隊深入挖掘客戶需求，提供定制化金融服務解決方案；
3.負責團隊隊伍建設、業務發展、內控合規等工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.5年（含）以上相關管理經驗；
3.具備良好的戰略思維能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。
原標題：招商銀行
文章來源：//career.cmbchina.com/
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