2019年溫州銀行溫州分行招聘啟事

　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬173家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3000余人，資產規模超2000億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得亞洲最具影響力金融品牌、中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國銀行業100強、中國最佳城市商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。英國《銀行家》雜志公布的“2018年全球銀行1000強”榜單中，溫州銀行位列第470位，并在入圍全球銀行1000強的中資銀行中排名第79位。

　　現根據工作需要，溫州銀行溫州分行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；具備一定從業經驗的非應屆畢業生（業務培訓生除外）；

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

招聘崗位	工作地及人數	招聘條件
泰順支行行長	泰順新城區 (1名)	1. 教育水平：本科及以上學歷； 2. 年齡要求：原則上男性年齡在43周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4. 經驗要求：縣域金融機構在職副行長及以上崗位，10年以上銀行工作經歷，3年以上銀行高管從業經驗； 5. 能力要求：具備良好的職業道德及風險防控能力；具有較強的管理能力和業務營銷能力；熟悉相關信貸政策；具有較好的溝通能力、協調能力，責任心強； 6. 特別優秀者可適當放寬條件。
支行副行長或高管儲備	樂清片(2-3名) 永嘉片(1名) 蒼南片(1名) 高管儲備地區不限(若干名)	1. 教育水平：本科及以上學歷； 2. 年齡要求：原則上男性年齡在43周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4. 經驗要求：8年以上銀行工作經歷，3年以上團隊管理經驗；或3年以上銀行中層工作經驗； 5. 能力要求：具備良好的職業道德及風險識別能力；具有較強的管理能力和業務營銷能力；具有較好的溝通能力、協調能力，責任心強； 6. 客戶資源豐富者優先考慮。
支行運營主管	蒼南錢庫 (1名)	1．教育水平：本科及以上學歷； 2．年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4．經驗要求：現為同類網點運營主管崗位，或相似崗位工作經驗，5年（含）以上柜面工作經歷； 5．能力要求：具有較強的團隊管理能力與網點運營能力；具有提高支行柜員業務水平和技能的培訓能力；具有一定的柜面操作風險防控意識；服務意識強； 6．特別優秀者可適當放寬條件。
社區支行負責人	樂清城區 (1名)	1．教育水平：本科及以上學歷； 2．年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3．專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4．經驗要求：從事銀行營銷崗位3年以上且具備同類或相似崗位工作經驗滿1年； 5．能力要求：業務全面，有較強的營銷能力、管理能力和親和力，客戶資源豐富，能適應社區支行的彈性工作時間；綜合要求：熟悉信貸、信用卡及零售相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力； 6. 特別優秀者可適當放寬條件。
計劃財務部 管理員	龍灣區 (1名)	1．教育水平：本科及以上學歷； 2．年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3．專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4．經驗要求：具備3年以上會計或財務管理從業經驗，或2年以上同類行中相同或相似崗位從業經驗； 5. 能力要求：熟練運用辦公軟件，具備良好的學習能力和溝通能力； 6．其他要求：能適應經常性加班；特別優秀者可適當放寬條件。
綜合柜員	樂清片（若干名） 文成片（2名） 洞頭片（2名）	1．教育水平：專科及以上學歷，其中樂清片為本科及以上； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4. 經驗要求：有2年以上銀行柜面從業經驗，業務技能熟練者可優先考慮； 5. 能力要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳；具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。 6．特別優秀者可適當放寬條件。
營銷類中層	地區不限 (若干名)	1．教育水平：本科及以上學歷； 2．年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4．經驗要求：5年（含）以上銀行工作經歷，2年以上對公客戶經理工作經歷；有他行團隊帶領經驗； 5．能力要求：熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策，業務風險防控能力強；具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶； 6．特別優秀者可適當放寬條件。
客戶經理	甌海片 龍灣片 樂清片 永嘉片 平陽片 蒼南片 文成片 (若干名)	1. 教育水平：本科及以上學歷； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4. 經驗要求：有2年以上他行客戶經理工作經驗； 5. 能力要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力； 6. 其他：客戶資源豐富優先考慮。
零售經理	龍灣片 樂清片 永嘉片 平陽片 蒼南片 文成片 (若干名)	1. 教育水平：本科及以上學歷； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3. 專業要求：金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業； 4. 經驗要求：具有電信、移動、保險等行業從事營銷類工作滿2年以上者優先； 5. 能力要求：具有風險識別能力，良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品業務。 6. 客戶資源豐富優先考慮。
業務培訓生	樂清片 文成片 洞頭片 (若干名)	1. 崗位說明：作為業務崗位儲備人選，先在基層相關崗位培養鍛煉1-2年后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，轉崗到相關崗位從事營銷服 務工作。 2. 教育水平：全日制本科及以上學歷，專業不限； 3. 其他要求：1）應屆畢業生，畢業時間原則上不早于2018年9月、不晚于2019年8月底，并取得畢業證、學位證；2）服從組織分配；具有較強的親和力、溝通協調能力、客戶服務意識和營銷意識；3）具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）應聘者請于2019年8月11日（周日）24時（北京時間）前登錄www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　簡歷投遞網站：//www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話： 0577-86890056    孫女士

　　0577-85885779　　曹女士

　　微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）