2020南京銀行鹽城分行社會招聘簡章

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，資產規模約1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工300余人，營業網點8家，遍布各大縣域、城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長!

　　一、應聘人員基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

　　3、原則上具有應聘區域所在縣域常住戶口或居住證；

　　4、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位具體職責及要求

　　（一）分行業務拓展部負責人

　　1、崗位主要職責

　　（1）負責部門業務相關管理工作；

　　（2）負責部門整體發展戰略及年度經營計劃在本部門的貫徹落實；

　　（3）負責部門的制度建設、團隊建設、營銷管理和員工管理等工作；

　　（4）完成分行下達的各項經營計劃。

　　2、應聘條件

　　（1）本科及以上學歷、40周歲及以下，5年及以上銀行業務營銷工作經歷；

　　（2）須有商業銀行支行主要業務部門負責人以上工作經歷；

　　（3）熟悉本地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；

　　（4）熟悉金融法律和監管規定，具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。

　　（二）分行授信審批部授信審批崗

　　1、崗位主要職責

　　（1）制定分行信貸投向指引、行業政策以及區域授信政策等；

　　（2）負責鹽城區域內傳統行業、新興行業的調研與分析研究，形成行業分析報告供決策參考；

　　（3）在總行授權和分行行長授權范圍內，負責授信業務受理、分析評價、額度評審以及用信審核等工作；

　　（4）負責分行授信客戶的信用等級評定工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，2年及以上的商業銀行授信審查、審批工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；

　　（3）具有較強的業務分析能力、風險識別能力及評估能力。

　　（三）分行風險管理部風險經理崗

　　1、崗位主要職責

　　（1）牽頭負責分行征信工作日常管理工作；

　　（2）按照雙人四眼、崗位制衡的原則，負責對分行授信客戶與授信業務的風險狀況進行獨立、全面的揭示與評價，開展貸前調查平行作業；

　　（3）負責分行授信客戶的信用等級評定工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，3年及以上的商業銀行相關工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行授信產品、流程及要求；

　　（3）具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網（//www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：2020年11月4日-2020年12月31日24:00。

　　四、其他事項

　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　2、特別優秀者可適當放寬條件。

　　3、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。

　　4、謝絕來電來訪。