2020年浙江泰隆商業銀行培訓經理社會招聘啟事（11.07）

　　培訓經理

　　工作地點： 浙江省

　　工作職責：

　　1.根據負責群體能力標準項要求，設計關鍵群體學習路徑圖；

　　2.定期開展培訓需求調研與數據分析，設計關鍵群體培養項目方案；

　　3.組織推動培訓項目實施（包含設計課程內容、日程安排，完善培訓教材與評估要求，追蹤人員培訓進度）；

　　4.發掘、分析、確認培訓需求，推動培訓課程設計與實施；

　　5.對培訓效果進行評估，優化培訓課程的完善度，提高培訓課程執行效果。；

　　6.負責學習平臺的內容策劃、知識庫與案例庫的搭建及日常學習活動運營；

　　7.工作地點：杭州余杭區城東路288號。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協調能力，有較好的學習能力，能夠在短時間內熟悉其他領域的基礎專業知識；

　　3.掌握培訓工作的知識，能夠獨立設計并開展培訓，熟練使用office及微視頻制作軟件；

　　4.能夠適應企業文化，具有較好的抗壓能力。