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2020年廣州銀行總行審計部社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
截至2019年12月末，廣州銀行開業機構達到123家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡中心1家），支行109家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業務發展需要，廣州銀行總行審計部現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
一、招聘崗位
（一）IT審計經理崗
◆崗位職責
1.負責IT審計室工作組織開展，制定IT審計項目計劃，并組織IT審計項目開展；
2.制定本專業審計制度和程序，建立完善本專業審計規范體系；
3.組織非現場審計信息系統的開發建設、推廣應用、運行維護和制度規范；
4.開發數據分析支持工具并支持數據分析工作；
5.與業務審計人員交流審計方法和思路，收集、分析審計案例和審計模型開發需求，研發、驗證非現場審計預警和查證模型；
6.組織制訂非現場審計項目方案，組織執行非現場審計程序，出具非現場審計報告，落實審計處理事項；
7.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料。
◆任職條件
1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，信息技術、金融工程、計算機或相關專業，持有CISA、ITIL或項目管理師相關資格者優先；
2.5年以上金融行業或相關崗位工作經驗，其中3年以上IT審計工作經驗；
3.具有較強的邏輯分析和信息整合能力，有模型算法開發、多維分析、數據清洗、數據整理能力，有銀行工作經驗者優先；
4.熟悉SAS/SPSS軟件，能熟練運用Python/JAVA/R編程，熟練使用Excel與SQL語言，有hive sql、spark sql、Scala開發經驗優先；
5.熟悉金融企業內部審計理論方法，了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉銀行業法律法規、監管規定；
6.具有較強的風險意識和風險識別能力，有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有一定的團隊管理經驗和良好的組織協調、交流溝通能力；
7.身體健康，品行良好，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。
（二）IT審計崗 （數字化審計方向）
◆崗位職責
1.制定本專業審計制度和程序，建立完善本專業審計規范體系；
2.參與非現場審計信息系統的開發建設、推廣應用、運行維護和制度規范；
3.開發數據分析支持工具并支持數據分析工作；
4.與業務審計人員交流審計方法和思路，收集、分析審計案例和審計模型開發需求，研發、驗證非現場審計預警和查證模型；
5.制訂非現場審計項目方案，組織執行非現場審計程序，出具非現場審計報告，落實審計處理事項；
6.參與執行信息科技風險審計項目；
7.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料。
◆任職條件
1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，信息技術、金融工程、計算機或相關專業，持有CISA、ITIL或項目管理師相關資格者優先；
2.3年以上金融行業或相關崗位工作經驗，其中2年以上模型算法、數據分析、風險管理或系統開發相關工作經驗；
3.具有較強的邏輯分析和信息整合能力，有模型算法開發、多維分析、數據清洗、數據整理能力，有銀行工作經驗者優先；
4.熟悉SAS/SPSS軟件，能熟練運用Python/JAVA/R編程，熟練使用Excel與SQL語言，有hive sql、spark sql、Scala開發經驗優先；
5.熟悉金融企業內部審計理論方法，了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉銀行業法律法規、監管規定；
6.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力；
7.身體健康，品行良好，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。
妥否，請批示。
二、應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行（//www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“今日廣銀”，選擇“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入招聘系統（請使用IE9以上版本瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。
聯系人： 蕭先生 020-28302380
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