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2020年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（12.17）
遠程作業崗
工作地點： 浙江省-臺州市-路橋區
工作職責：
1.負責泰惠收日常運營數據統計、分析，完成指定的數據支持工作；
2.完成各類數據報送，包括運營監測數據、月報數據等；
3.報表管理，包括數據口徑確定、報表需求提交、需求過程及報表問題跟蹤處理等。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷；
2.能熟練使用基礎數據統計工具，具備良好的數據敏感度和基礎分析能力；
3.具有較強的溝通能力，善于發現問題并及時溝通解決；
4.具有較強的執行能力，及時響應各項工作；
5.有數據分析相關工作經驗者優先考慮。
金融市場風險管理崗
工作地點： 上海市-浦東新區
工作職責：
1.完善市場風險管理制度、政策和流程；
2.負責市場數據梳理和風險因子體系維護；
3.參與制定市場風險限額等指標體系，并進行監控和優化；
4.參與新業務的市場風險識別與評估，提出風險管理方案；
5.負責金融工具估值模型和市場風險計量模型的管理與驗證；
6.負責市場風險的壓力測試與情景分析。
任職資格：
1.專業背景：金融、經濟、統計、金融工程、數學等相關專業，本科及以上學歷；
2.2年以上金融行業工作經驗，具備市場風險管理知識，對金融市場及產品有較深入了解；
3.能熟練使用包括敏感性分析、VaR、壓力測試等計量工具對市場風險進行評估；
4.有較強的數理基礎和編程開發能力，熟悉SQL、Python等語言。
義烏工商職業技術學院訂單班招聘
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1.大一在校生，專業不限；
2.綜合成績良好、學生干部優先；
3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；
4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
渠道經理（總行）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、商務拓展
（1）商務談判，負責支付、電子錢包、白條、銀企直聯、資金結算等產品外部合作的渠道、市場拓展；負責客戶商務談判，達成合作，落實合作事宜，簽訂商務合作合同。
（2）維護客戶，與現有客戶維持良好關系，持續拓展潛在客戶，解決合作過程中客戶的需求與痛點。
（3）洞察及提煉市場需求，洞察及提煉市場/客戶需求并對現有產品和服務提出改進建議；及時了解市場最新產品動態，調整對客策略。
2、營銷運營，制訂營銷活動，開展營銷，拓展合作渠道與平臺客戶；不定時參加外部高峰論壇、展會，宣傳我行產品；搜集、分析數據，評估營銷活動成效。
3、業務模式復制與推廣，制寫業務培訓課件及培訓材料；開展相關業務的培訓工作；在分支行、外部合作渠道開展路演、業務培訓、業務推廣等。
4、分行幫扶，協助分行夯實開放銀行立體式培養及業務落地。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經濟、金融、法學、計算機等相關專業；
2.在支付領域或銀行金融機構從事營銷渠道類拓展工作5年以上；
3.有創新精神，有良好的組織協調能力、溝通能力和學習能力；
4.具備較強的客戶談判能力，極強的說服力和驅動力；
5.有強烈的市場和客戶需求洞察能力，有較強的學習力，熱愛互聯網事業，愿意接受更大挑戰。
風險策略崗
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.實施并完善小微、農戶、工薪等客戶的信用風險管理策略，包括但不限于客戶準入、額度、定價、貸中、貸后策略等；
2.實施并完善信用風險管理監測分析，完成各類分析報告。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，數學、統計學、經濟學、金融學、信息技術等學科相關教育背景；
2.具有3年以上銀行或金融科技公司風險管理從業背景，有風險策略、風險建模相關崗位工作經驗；
3.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及高度的業務敏感性；
4.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力，能夠快速掌握工作所需技能，對前沿技術有了解。
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