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2021年廣發銀行東莞分行招聘公告
廣發銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業務規模及經營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優質、高效、全方位的金融服務，為推動東莞經濟高質量發展做出積極貢獻，是東莞地區存款規模、網點數以及員工隊伍最大的股份制商業銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。
為滿足業務發展需要，現誠邀業內精英加入我們！我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、本科及以上學歷；
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄；
3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合我行親屬回避制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應聘要求
（一）公司業務客戶經理（若干）
1、具有2年及以上的商業銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業務流程；
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、有客戶資源者優先考慮。
（二）理財經理（若干）
1、具有2年以上的商業銀行零售金融從業經驗；
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、有客戶資源者優先考慮。
（三）商戶客戶經理（若干）
1、本科及以上學歷，具有1年以上從事營銷類相關工作經驗，優秀者可放寬至半年；
2、具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、有客戶資源者優先考慮。
（四）柜員（若干）
1、原則上應具有本科及以上學歷；
2、具有銀行柜面及相關工作經驗，有較強的溝通能力和現場管理能力，服務營銷意識強；
3、具備良好的客戶服務營銷和風險防范意識；
4、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程；
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。
4、報名截止時間2021年3月31日。
期待您的參與！
廣發銀行東莞分行
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