2021年華夏銀行沈陽分行招聘啟事

　　華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來，分行弘揚“團結、拼搏、敬業、創新”的華夏精神，致力于打造“中小企業金融服務商”品牌，積極融入地方建設，始終堅持支持實體經濟、支持遼沈發展，努力創建惠民銀行，以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展遼沈及周邊金融市場，業務觸角遍及全省各地，在為地方發展提供高質量金融服務的同時，自身的規模、效益均取得長足進步。

　　根據業務發展需要，誠邀優秀金融人才踴躍加盟，共同實現雙贏發展，打造美好明天。

　　一、基本條件：

　　1、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　2、身體健康，符合銀行相關崗位工作需要及親屬回避規定。

　　二、招聘崗位及要求：

　　（一）支行行長

　　1.符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　2.大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱；

　　3.工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；相關工作經歷。

　　（二）專職審批人

　　1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱、注冊類資格證書等；

　　3.5年工作經驗，或具備正科級、相關正科級1年及以上的任職經歷。

　　（三）風險經理

　　1.具有信貸業務知識；

　　2.具有經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術、法律類相關專業本科及以上學歷、學士及以上學位或初級及以上專業技術職稱。如其他條件突出或信貸工作年限較長，該項條件可適當放寬；

　　3.三年及以上銀行工作經驗，其中兩年以上公司業務信貸操作或管理工作經驗

　　（四）理財經理

　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉遼沈市場情況；

　　2.熟悉個人金融業務；具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作；

　　3.具備大學專科（含）以上學歷；經濟學類、管理學類專業、獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）或同等水平證書；具備1年（含）以上銀行工作經驗。

　　（五）產品經理（網絡金融業務）

　　1.進行產品創新研發，負責本行電子產品市場調研和評估；

　　2.制定電子銀行產品應用推廣計劃，對開展電子商務合作的機構進行合規性確認及時清理違約戶；

　　3.全日制本科（含）以上學歷，電子、計算機等相關專業畢業；在系統內或銀行同業從事網絡金融相關業務3年以上。

　　三、招聘人數

　　若干

　　四、招聘流程

　　投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—初面—終面—體檢及實習考察—確定擬錄用人員。

　　五、報名須知

　　（一）我行將分批次進行招聘，首次于2021年3月31日前，使用華夏銀行招聘網站(//zhaopin.hxb.com.cn),選擇華夏銀行沈陽分行2021年社會招聘，在線注冊個人信息，填寫個人簡歷，選擇相應崗位并投遞。第二批次簡歷投遞截止時間為2021年6月30日、第三批次簡歷投遞截止時間為2021年9月30日、第四批次簡歷投遞時間截止為2021年12月31日。

　　（二）請準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實，并上傳電子版免冠照片。

　　（三）對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試、具體時間將另行通知。

　　（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。