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2021年交通銀行北京分行社會招聘啟事（4.8）
風險經理
職位描述:
⑴制定全行風險管理規劃和基本政策，建立和完善全行風險管理架構體系，開展全面風險評估；
⑵牽頭全面風險管理委員會機制建設，服務全面風險管理委員會的運作；
⑶負責制定國別風險管理政策與制度，牽頭國別風險評級，組織設定和管理國別風險限額，牽頭定期監測國別風險敞口，組織撰寫國別風險分析報告；
⑷制定風險管理工作規劃及基本政策，建立健全科學、完善的全面風險管理考核評價機制，對各單位風險管理體系的完備性和有效性進行評估；
⑸牽頭負責風險板塊綜合評價工作，制定綜合評價辦法，并負責組織實施及評價結果運用。牽頭組織實施風險條線勞動競賽；
⑹牽頭統一風險監測系統建設和工具開發，加強區域性、系統性風險監測和管控；
⑺承擔風險管理培訓工作，統籌風險板塊培訓項目制定與實施，組織風險板塊開展前瞻性研究。承擔部門綜合性材料撰寫等工作。
職位要求:
⑴全日制大學本科（含）以上學歷及學位。IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉經濟基礎知識；
⑵年齡在38周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗；
⑶熟悉銀行全面風險管理委員會的運作；熟悉國別風險管理的相關內容；了解巴塞爾新協議有關內容；了解銀行風險計量與監測工具的運用；
⑷具有良好的表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
⑸具有良好的政治素質及心理素質，身體健康，形象氣質佳，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
分支行營運人員、客戶經理
職位描述:
⑴制定全行營運條線管理辦法和業務流程，并組織實施，確保營運業務制度化、規范化；
⑵制定全行營運風險管理工作計劃，定期上報風險評估報告，建立風險提示機制；
⑶辦理各類會計結算業務，做好各類賬戶的開立和維護工作，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
⑷了解各種銀行金融產品特點，執行我行相關業務制度要求，合規做好柜面的營銷和推薦工作；
⑸做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作，挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
⑹根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
⑴全日制大學本科（含）以上學歷及學位。IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉經濟基礎知識；
⑵年齡在38周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗；
⑶具有良好的表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
⑷具有良好的政治素質及心理素質，身體健康，形象氣質佳，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
工作地點：北京
截止日期：2021-04-18
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